Initiative Ada - Ada Initiative
| Fondé | 2011 |
|---|---|
| Fondateur |
Valérie Aurora Mary Gardiner |
| Dissous | Octobre 2015 |
| Taper | 501(c)(3) |
| Concentrer | Droits des femmes , FOSS , communauté de logiciels libres |
| Lieu | |
| Site Internet | Ada Initiative |
L' Initiative Ada était une organisation à but non lucratif qui cherchait à accroître la participation des femmes au mouvement de la culture libre , à la technologie open source et à la culture ouverte . L'organisation a été fondée en 2011 par Valerie Aurora, développeur du noyau Linux et défenseur de l' open source, et Mary Gardiner (fondatrice d'AussieChix, la plus grande organisation pour les femmes en open source en Australie). Il a été nommé d'après Ada Lovelace , qui est souvent célébrée comme le premier programmeur informatique au monde, tout comme le langage de programmation Ada . En août 2015, le conseil d'administration de l'Initiative Ada a annoncé que l'organisation fermerait ses portes en octobre 2015. Selon l'annonce, la direction exécutive de l'Initiative a décidé de se retirer et l'organisation n'a pas été en mesure de trouver des dirigeants de remplacement acceptables.
Histoire
Valerie Aurora , déjà militante pour les femmes dans l'open source, a rejoint Mary Gardiner et des membres de Geek Feminism pour développer des politiques anti-harcèlement pour les conférences après que Noirin Shirley a été agressée sexuellement à ApacheCon 2010. Aurora a quitté son travail de développeur de noyau Linux chez Red Hat. et, avec Gardiner, a fondé l'Initiative Ada en février 2011.
En 2014, Valerie Aurora a annoncé son intention de quitter son poste de directrice générale de l'Initiative Ada, et un comité de recherche de cadres a été formé pour trouver son remplaçant. Mary Gardiner, directrice exécutive adjointe, a choisi de ne pas être candidate. Le comité, dirigé par Sumana Harihareswara et Mary Gardiner, a annoncé en mars 2015 que l'Initiative Ada avait embauché Crystal Huff comme nouveau directeur exécutif. Huff, anciennement de Luminoso à Boston , a continué à travailler depuis le Massachusetts dans son nouveau rôle.
En août 2015, l'Initiative Ada a annoncé que l'organisation fermerait ses portes à la mi-octobre 2015. L'annonce décrivait le défi de leadership auquel l'Initiative était confrontée : aucun des co-fondateurs n'avait l'intention de continuer en tant que directeur exécutif. Selon l'article sur le site Web de l'Initiative Ada :
Nous avons estimé que la probabilité de trouver un nouveau DE qui pourrait effectivement s'intégrer dans les chaussures de Valérie était faible. Nous avons également envisagé plusieurs autres options pour poursuivre l'organisation, notamment en modifiant ses programmes ou en devenant uniquement bénévole. Après de longues délibérations, le conseil d'administration a décidé de procéder à une fermeture ordonnée de l'initiative Ada, dans laquelle l'organisation ouvrirait la source de toutes nos connaissances et expertises restantes sous une forme librement réutilisable et modifiable. Nous ne pensons pas que les organisations à but non lucratif doivent exister pour toujours. L'Initiative Ada a fait un excellent travail et nous en sommes heureux.
La précédente embauche de Crystal Huff, annoncée plusieurs mois plus tôt, n'avait pas été évoquée si ce n'est pour souligner que « cette embauche n'a pas fonctionné ».
Administration
Tous les services fournis par l'Initiative Ada étaient pro bono et l'organisation était soutenue par les dons des membres. À l'été 2011, l'Initiative Ada a lancé une campagne pour lever des fonds de démarrage avec un objectif de contributions de 100 bailleurs de fonds. La campagne s'est terminée six jours avant la date limite prévue. Le premier sponsor majeur de l'organisation était Linux Australia , qui a apporté son soutien aux côtés de Puppet Labs , DreamHost , The Mail Archive et Google . Aurora et Gardiner étaient les seuls membres du personnel, occupant des postes à temps plein dans l'organisation.
Conseil et conseil consultatif
L'Initiative Ada était dirigée par un conseil d'administration de sept personnes , qui supervisait sa gestion. Le conseil d'administration comprenait la co-fondatrice Mary Gardiner , Sue Gardner , Amelia Greenhall , Rachel Chalmers, Alicia Gibb, Andrea Horbinski et Marina Zhurakhinskaya. Un comité consultatif d'environ 30 membres a fourni des idées et des projets.
Initiatives
En collaboration avec des membres de LinuxChix , Geek Feminism et d'autres groupes, l'Initiative Ada a développé des politiques anti-harcèlement pour les conférences. L'initiative Ada a également travaillé avec des organisateurs de conférences open source pour adopter, créer et communiquer des politiques visant à rendre les conférences plus sûres et plus attrayantes pour tous les participants, en particulier les femmes. Des conférences telles que les sommets des développeurs Ubuntu et tous les événements de la Linux Foundation , y compris la LinuxCon , ont adopté des politiques basées sur le travail de l'initiative Ada.
L'Initiative Ada a élaboré un cadre politique pour la création d'une bourse d'études Women in Open Source et des guides de programmation pour des projets et des événements de sensibilisation. L'organisation a également organisé des ateliers et des formations. Ces ateliers et programmes consistaient en des ateliers Allies pour les supporters masculins et institutionnels et des programmes « First Patch Week », qui encouragent la participation des femmes aux logiciels libres et open source (FOSS) par le biais du mentorat. Le cadre de l'atelier est disponible gratuitement, bien que l'Initiative Ada ait également proposé à des animateurs d'animer les ateliers en personne.
En encourageant la participation des femmes à la culture open source, l'initiative Ada a encouragé les femmes à s'engager professionnellement et à plein temps dans l'open source, et pas seulement en tant que bénévoles. L'organisation a également étudié les rôles et les expériences des femmes dans l'open source, en se concentrant sur la mise à jour de la recherche ; la dernière enquête réalisée sur la parité hommes-femmes dans l'open source avait été achevée en 2006. Une méthodologie de recherche et une nouvelle enquête ont été produites en 2011. Une répétition de l'enquête a eu lieu en 2013, dans l'espoir de fournir une ressource standard pour l'industrie. L'enquête de 2011 a invité des participants de tout sexe et s'est renseigné sur des sujets concernant l'open source et les logiciels libres, le matériel, la cartographie ouverte et d'autres domaines open source connexes, ainsi que la culture libre telle que Creative Commons , l'activisme en ligne, le mashup , le maker , les espaces de hacker. et les communautés apparentées.
L'Initiative Ada était l'organisateur d' AdaCamp , une non- conférence « dédiée à l'augmentation de la participation des femmes à la technologie et à la culture ouvertes ». Sept AdaCamps ont été organisés entre 2012 et 2015.
Présentation de la sécurité de Violet Blue
En février 2013, les organisateurs de la conférence Security B-Sides de San Francisco ont annulé la conférence de l'oratrice Violet Blue , sexe +/- drogue : vulnérabilités et exploits connus, en raison des préoccupations soulevées par l'initiative Ada selon lesquelles elle contenait également des déclencheurs de viol . que la prise en compte par l'Initiative Ada du sujet comme hors-sujet d'une conférence sur la sécurité. L'annulation brutale a provoqué d'intenses discussions dans l'industrie de la sécurité de l'information. Depuis l'événement au B-Sides SF, l'organisateur principal Ian Fung a présenté son récit des interactions entre Blue, Aurora et l'Initiative Ada sur la première page de B-Sides SF, contredisant certaines des affirmations faites à la fois par l'Initiative Ada et Bleu.
Voir également
- Projet Ada, Le
- Institut Anita Borg pour les femmes et la technologie
- La discrimination
- Le sexisme dans l'industrie technologique
- Les femmes dans l'informatique