Antisémitisme au sein du Parti travailliste britannique - Antisemitism in the UK Labour Party

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Antisémitisme
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Des allégations d' antisémitisme au sein du Parti travailliste du Royaume-Uni (Royaume-Uni) ont été faites depuis que Jeremy Corbyn a été élu à la tête du parti en septembre 2015. Après les commentaires de Naz Shah en 2014 et de Ken Livingstone en 2016 ont abouti à leur suspension de l'adhésion en attente enquête, Corbyn a établi l' enquête Chakrabarti , qui a conclu que le parti n'était pas "envahi par l'antisémitisme ou d'autres formes de racisme", bien qu'il y ait eu une "atmosphère parfois toxique" et "des preuves claires d'attitudes ignorantes". La commission parlementaire des affaires intérieures a mené une enquête sur l' antisémitisme au Royaume-Uni la même année et n'a trouvé "aucune preuve empirique fiable pour étayer l'idée selon laquelle il y a une prévalence plus élevée d'attitudes antisémites au sein du parti travailliste que dans tout autre parti politique". , bien que le manque d'action de la direction "risque de donner de la force aux allégations selon lesquelles des éléments du mouvement travailliste sont institutionnellement antisémites".

En 2017, les règles du Parti travailliste ont été modifiées pour faire du discours de haine , y compris l'antisémitisme, une question disciplinaire. En 2018, Corbyn a été interpellé pour avoir interrogé en 2012 la suppression de Freedom for Humanity , une fresque prétendument antisémite, en réponse à une publication Facebook de l'artiste, et pour avoir été membre de groupes Facebook, principalement pro-palestiniens, contenant des messages antisémites. . En juillet de cette année-là, le Comité exécutif national du travail (NEC) a adopté une définition de l'antisémitisme, à des fins disciplinaires, qui comprenait la définition de travail de l' Alliance internationale pour la mémoire de l'Holocauste (IHRA) , avec des exemples modifiés sur la façon dont la critique d'Israël pouvait devenir antisémite. En septembre de la même année, le NEC a ajouté les 11 exemples de l'IHRA, sans modification, à la définition de l'antisémitisme, et les a inclus dans le code de conduite du Parti.

En février et juillet 2019, le Parti travailliste a publié des informations sur des enquêtes sur des plaintes d'antisémitisme contre des individus, avec environ 350 membres démissionnaires, expulsés ou ayant reçu des avertissements formels, soit environ 0,08% des membres. Toujours en février 2019, neuf députés ont démissionné du parti, invoquant la direction politique à gauche du Labour et sa gestion des allégations d'antisémitisme et de Brexit - la plupart d'entre eux ont alors formé The Independent Group . En mai 2019, la Commission pour l' égalité et les droits de l'homme (EHRC) a annoncé une enquête pour savoir si les travaillistes avaient "illégalement discriminé, harcelé ou victimisé des personnes parce qu'elles sont juives". En juillet, le parti a publié du matériel éducatif en ligne sur la lutte contre l'antisémitisme et en a fait la promotion auprès de tous ses membres.

En avril 2020, un rapport de 860 pages sur la gestion de l'antisémitisme par le parti a conclu qu'il n'y avait "aucune preuve" que les plaintes d'antisémitisme étaient traitées différemment des autres formes de plainte, ou que le personnel actuel ou ancien était "motivé par une intention antisémite. ".

20ième siècle

Seconde guerre des Boers et «finance juive»

À la fin du 19e siècle, l'antisémitisme était courant dans toute la société britannique, et cela se reflétait dans les partis politiques, y compris les libéraux et le mouvement travailliste. Pendant la Seconde Guerre des Boers (1899–1902), les personnalités travaillistes opposées à la guerre ont affirmé que les exploitants et les financiers juifs des mines d'or étaient une force motrice derrière elle, le leader travailliste Keir Hardie affirmant que les maisons financières juives faisaient partie d'un «impérialiste» secret. cabale qui a favorisé la guerre. Selon Judd et Surridge dans The Boer War: A History , le Parti travailliste indépendant et le Congrès des syndicats ont tous blâmé les «capitalistes juifs» comme étant «derrière la guerre et l'impérialisme en général».

L'immigration juive et la déclaration Balfour

De 1880 à 1921, la communauté anglo-juive britannique a quadruplé, passant de 80 000 à 317 000 en raison de l'immigration en provenance d'Europe de l'Est et du taux de natalité élevé de la population qui arrive. Les Juifs britanniques du XXe siècle ont généralement soutenu le mouvement ouvrier . La branche britannique de Poale Zion , un mouvement ouvrier juif, appelé Poale Zion (Grande-Bretagne) , plus tard le Mouvement travailliste juif , affilié au Parti travailliste en 1920. De nombreux dirigeants travaillistes de premier plan avaient une affinité avec les objectifs du sionisme travailliste , mais étaient initialement réticent à faire pression pour obtenir un soutien parlementaire pour lever les obstacles à l'immigration juive en Palestine , étant donné l'engagement du parti à une politique anti-impérialiste . En 1920, ils ont apporté un soutien sans réserve à la fois à la déclaration Balfour et au mandat britannique pour la Palestine . Les principes de base qui ont évolué ont souligné (a) la croissance graduelle d'une patrie juive grâce à une immigration sélective; (b) la formation d'une société binationale et (c) la critique de l' agenda séparatiste du sionisme .

Soutien à Israël

En général, le soutien travailliste à Israël a continué, dans l'espoir que le volet travailliste sioniste dans la construction de l'État juif conduirait au socialisme et au développement au Moyen-Orient en général. Ernest Bevin , ministre britannique des Affaires étrangères de 1945 à 1951, a critiqué les objectifs sionistes; il a fait valoir que les juifs devraient être convaincus de se réinstaller en Europe, et a déclaré que les Américains soutenaient l'immigration juive en Palestine parce qu'ils "ne voulaient pas trop de juifs à New York". Bevin a également exprimé des canards antisémites entre les juifs et la finance, ainsi que le communisme. Il n'y a aucune preuve que cela ait affecté ses décisions politiques.

Une sympathie croissante pour la Palestine

James R. Vaughn, de l' Université d'Aberystwyth, affirme que la montée d'un antisionisme radical au sein du Parti travailliste a commencé avec la création du Labour Middle East Council en 1969 par Christopher Mayhew . Dave Rich convient que Mayhew a fondé le conseil afin de changer la position «pro-israélienne» du Parti travailliste et fait référence à l'influence des militants pro-palestiniens au sein des Jeunes Libéraux .

Dans les années 1980, avec l'élection de Menahem Begin de » Likoud parti, l'émergence du nationalisme messianique , les réformes économiques néolibérales , l' occupation de la Cisjordanie et de la bande de Gaza , et le déclin du Parti travailliste israélien , le socialisme a refusé en Israël. Ces facteurs ont contribué à la baisse du soutien des travaillistes à Israël, en même temps qu'il y avait une sympathie croissante pour les aspirations palestiniennes à un État. Selon June Edmunds, maître de conférences en sociologie à l' Université du Sussex , la direction du parti soutenait initialement Israël mais s'est déplacée pour soutenir la Palestine au début des années 1980, bien que les membres ne l'aient pas fait; Les défis ultérieurs de ce changement ont finalement abouti à une vision plus équilibrée des deux côtés et à un large soutien en faveur d'une solution à deux États . Edmunds attribue le changement vers les aspirations de la Palestine à des appels plus modérés de la part des Palestiniens, un virage à droite dans la politique israélienne et une augmentation de la politique anti-coloniale parmi la gauche.

Richard Seymour a écrit en 2018 que "les droits des Palestiniens ont été une préoccupation croissante dans la gauche britannique depuis le massacre de Sabra et Chatila en 1982 ", lorsque "le mouvement syndical britannique et le Parti travailliste ont commencé à rompre avec Israël en réponse". Le Comité du travail sur la Palestine a été formé en juin 1982 pour défier le Conseil travailliste du Moyen-Orient, qui soutenait une solution à deux États, et pour s'opposer à «l'État sioniste en tant que raciste, exclusiviste, expansionniste et une agence directe de l'impérialisme». Les politiciens travaillistes Ken Livingstone du Greater London Council et Ted Knight du Lambeth London Borough Council ont été les premiers partisans; le président était Tony Greenstein, ancien militant de l'Organisation antisioniste britannique (BAZO). Le nouveau comité a soutenu une résolution à la Conférence du Parti travailliste de 1982 pour reconnaître l' Organisation de libération de la Palestine (OLP) comme le "seul représentant légitime du peuple palestinien", qui a été adoptée à la Conférence, "embarrassant" la direction du Parti.

Les attitudes antisémites auraient été rares au sein du Parti travailliste dans les années 80. Dans son livre de 2012, The British Left and Sionism: History of a Divorce , Paul Kelemen de l' Université de Manchester a attribué le changement de vision du Labour à la politique de plus en plus à droite d'Israël et à l'opposition de la gauche à l' occupation israélienne de la Cisjordanie et de Gaza. . Il n'a trouvé aucune preuve que l'antisémitisme ait joué un rôle dans les perceptions changeantes de la gauche du conflit israélo-palestinien pendant cette période. Daniel L. Staetsky, chercheur principal à l' Institut pour la recherche sur les politiques juives , a déclaré dans son étude de 2017 Antisemitism in Contemporary Great Britain: A Study of Attitudes Against Jewish and Israel que, dans les années 1980, des parties de la gauche -Positions palestiniennes et anti-israéliennes, et face à des accusations d'antisémitisme au sein du Parti travailliste. Il a constaté que les positions anti-israéliennes n'étaient généralement pas en corrélation avec l'antisémitisme, car la majorité des personnes interrogées qui critiquaient Israël n'adoptaient pas une attitude antisémite et que l'antisémitisme de gauche n'était pas plus élevé que celui de la population en général.

Intentions de vote juives

Dans les années 1980, une grande partie de la population juive a soutenu Margaret Thatcher , en particulier dans son propre siège de Finchley . Tony Blair et Gordon Brown étaient tous deux des patrons du Fonds national juif et des membres des Amis travaillistes d'Israël et de nombreux électeurs juifs sont retournés au travail à la fin des années 1990 sous le nouveau travail , les sondages montrant généralement que les Juifs étaient également répartis entre les travaillistes et les conservateurs , qui sont restés le cas en 2010, lorsque le Parti travailliste a élu son premier dirigeant juif, Ed Miliband , qui a battu de justesse son frère, David Miliband .

2000–2015

Affiches électorales testées

Dans la perspective des élections générales de 2005 au Royaume-Uni , le Parti travailliste, sous Tony Blair , a testé des affiches qui, selon la TBWA , l'agence de publicité du Labour, provenaient du directeur de campagne Alastair Campbell . L'un d'eux représentait les visages du chef du Parti conservateur Michael Howard et du chancelier de l'ombre Oliver Letwin , qui sont juifs, superposés à des cochons volants. Le slogan était "The Day Tory Sums Add Up" et l'affiche illustrait l' adynaton , quand les cochons volent , utilisée pour quelque chose qui n'arrivera jamais. Une deuxième affiche était de Michael Howard balançant une montre de poche sur sa chaîne avec le slogan "Je peux dépenser le même argent deux fois!" quelque peu évocateur de l' hypnose scénique , où le sujet est persuadé d'accepter les fausses suggestions comme vraies. La députée d'arrière-ban conservatrice Ann Widdecombe avait suggéré que Howard, dont le père était né en Roumanie, avait un problème d'image en ce sens qu'il avait «quelque chose de la nuit à son sujet». Les stratèges travaillistes ont sauté sur cela en dépeignant alors Howard comme une figure de Dracula balançant une montre hypnotique. La pose a été dite par The Jewish Chronicle comme rappelant des personnages fictifs juifs et criminels, tels que le prêteur, Shylock , de Shakespeare's The Merchant of Venice et le maître pickpocket, Fagin , d' Oliver Twist de Dickens . Les affiches n'ont pas été utilisées et le Parti travailliste a nié toute intention antisémite. Ils ont suscité des protestations de la part de certains groupes juifs, mais le Conseil des députés des Juifs britanniques a refusé de soulever la question.

Inquiétude concernant le lobby israélien

En 2003, le député travailliste Tam Dalyell a affirmé, se référant au lobby israélien aux États-Unis , qu '"il y a beaucoup trop d'influence juive aux États-Unis" et qu'une "cabale de conseillers juifs" dirigeait la politique américaine et britannique sur l'Irak. , déclarant que six des sept conseillers faucons du président George Bush étaient juifs , proches du Likud d ' Ariel Sharon , et soulignant également Michael Levy , principal collecteur de fonds pour Tony Blair et son envoyé au Moyen - Orient pendant neuf ans. Eric Moonman a déclaré qu'il ne pensait pas que Dalyell, un proche associé de Richard Crossman , était antisémite, mais que son langage pouvait être considéré comme un soutien à cette perspective.

En 2010, le député travailliste Martin Linton a déclaré, en référence au lobby israélien au Royaume-Uni , "Il y a de longues tentacules d'Israël dans ce pays qui financent des campagnes électorales et investissent de l'argent dans le système politique britannique à leurs propres fins", tandis que son Le député travailliste juif Gerald Kaufman a déclaré que les millionnaires juifs de droite avaient de gros enjeux dans le Parti conservateur. Le porte-parole du Community Security Trust , Mark Gardner, a répondu: "Quiconque comprend l'antisémitisme reconnaîtra à quel point ces citations sont laides et répréhensibles, avec leur image du contrôle juif et du pouvoir monétaire." En 2015, Kaufman a déclaré que "l'argent juif, les dons juifs au Parti conservateur ... [et] le soutien de la Jewish Chronicle " avaient conduit à "un grand groupe de députés conservateurs qui sont pro-Israël quoi que (son) gouvernement fasse" , faisant référence aux Amis conservateurs d'Israël ; Corbyn a condamné les remarques de Kaufman à l'époque comme "totalement inacceptables".

En 2010, Ed Miliband est devenu le tout premier dirigeant juif du Labour. En août 2014, Miliband a été critiqué par des donateurs et des partisans juifs pour avoir qualifié l'incursion terrestre d'Israël à Gaza à l'été 2014 de "mauvaise et injustifiable". Le soutien juif aux travaillistes est tombé à 15% lors des élections générales de mai 2015 , contre 64% pour les conservateurs.

Commentaires de Livingstone

En 2005, Livingstone a été accusé d'antisémitisme après avoir demandé au journaliste du Evening Standard Oliver Finegold s'il avait été «un criminel de guerre allemand». Quand le journaliste a dit qu'il était juif, Livingstone a dit qu'il était "juste comme un gardien de camp de concentration, vous le faites simplement parce que vous êtes payé, n'est-ce pas?" et a affirmé qu'il (Finegold) travaillait pour les "bigots réactionnaires ... qui soutenaient le fascisme" au Daily Mail . The Evening Standard était alors une sœur du Mail , qui avait soutenu le fascisme dans les années 1930.

Record d'arrière-ban de Corbyn

Jeremy Corbyn est un patron de la Campagne de solidarité palestinienne et a fait campagne pour les droits des Palestiniens pendant ses 32 ans en tant que député d'arrière-ban. En août 2015, alors que Corbyn devenait l' un des pionniers de l' élection à la direction du Parti travailliste , The Jewish Chronicle a consacré sa première page à sept questions concernant les associations de Corbyn avec ceux qu'il a décrits comme «des négationnistes de l'Holocauste, des terroristes et des antisémites», bien que Corbyn dit qu'il les a rencontrés dans sa recherche de la paix au Moyen-Orient. Celles-ci incluaient ses relations avec les organisations islamistes Hezbollah et Hamas , organisations que Corbyn appelait «amis» (bien qu'il ait déclaré ne pas être d'accord avec leurs opinions); et son incapacité à s'opposer à ce que la Chronique a décrit comme des bannières et des affiches antisémites qui "dominent" les rassemblements de la Journée Quds de Londres soutenus par l'organisation Stop the War Coalition , dont Corbyn a été président national de 2011 à 2015. Deux des questions concernaient à " Deir Yassin Remembered", une organisation commémorant le massacre de plus de 100 villageois palestiniens en 1948 et fondée par le négationniste de l'Holocauste Paul Eisen. Jusqu'en 2013, Jeremy Corbyn et le député travailliste juif Gerald Kaufman ont assisté à «deux ou trois» des événements annuels du groupe. Corbyn a déclaré que cela s'était produit avant qu'Eisen n'ait fait connaître publiquement son point de vue et qu'il ne se serait pas associé à lui s'il l'avait su. Il a été rapporté que les opinions d'Eisen étaient connues en 2005 et qu'il avait écrit un essai sur son site Internet en 2008 intitulé "Ma vie en tant que négationniste de l'Holocauste".

La députée travailliste Diane Abbott a défendu Corbyn en qualifiant ses détracteurs de faire partie d'une «élite de Westminster» qui avait peur du programme anti-austérité de Corbyn . 47 éminents militants juifs, dont Laurence Dreyfus , Selma James , Miriam Margolyes , Ilan Pappé , Michael Rosen et Avi Shlaim étaient signataires d'une lettre critiquant la Jewish Chronicle ' signalement de l' association de Corbyn avec présumés antisémites.

2016

Commentaires de Shah, Livingstone et Walker

En avril 2016, après qu'il ait été révélé que la députée travailliste Naz Shah avait, pendant le conflit Israël-Gaza de 2014 et avant qu'elle ne devienne députée, partagé une image d'Israël superposée aux États-Unis avec la légende «Solution pour le conflit israélo-palestinien - déménager Israël aux États-Unis », ajoutant le commentaire« Problème résolu ». Elle a été suspendue en attendant l'enquête, mais réintégrée après avoir accepté de s'excuser d'avoir discrédité le parti. En mai 2016, le Parti travailliste avait suspendu 56 membres pour des déclarations présumées antisémites, dans l'attente d'une enquête; ceux-ci représentaient 0,4% du groupe parlementaire, 0,07% des conseillers travaillistes et 0,012% des membres du Parti. Le graphique que Shah a partagé a été créé par le politologue américain Norman Finkelstein , qui a décrit la controverse comme "obscène". Se référant à ceux de la droite du Parti travailliste qui auraient utilisé le scandale pour saper Corbyn, Finkelstein a demandé: "Que font-ils? N'ont-ils aucun respect pour les morts? ... Tous ces apparatchiks travaillistes desséchés, entraînant l'holocauste nazi dans la boue pour le plaisir de leur petite bousculade pour le pouvoir et la position. N'ont-ils pas honte? "

L'ancien maire de Londres, Ken Livingstone, a défendu Shah et a déclaré qu'il n'avait jamais entendu de commentaires antisémites de la part de membres travaillistes. Livingstone a ajouté: "Quand Hitler a remporté son élection en 1932, sa politique était alors que les Juifs devaient être transférés en Israël. Il soutenait le sionisme avant de devenir fou et de finir par tuer six millions de Juifs." Après avoir été suspendu pendant un an, une audition en avril 2017 par le Comité constitutionnel national a déterminé qu'il était coupable de conduite préjudiciable et préjudiciable et l'a suspendu de ses fonctions ou de représenter le parti à quelque niveau que ce soit pour une année supplémentaire. En mai 2018, il a démissionné du parti, affirmant que les problèmes entourant sa suspension étaient devenus une distraction. Dans une déclaration, Livingstone a déclaré: "Je n'accepte pas l'allégation selon laquelle j'ai discrédité le Parti travailliste - ni que je suis en aucune manière coupable d'antisémitisme. J'abhorre l'antisémitisme, je l'ai combattu toute ma vie et je continuerai de le faire. alors."

En mai 2016, la vice-présidente de Momentum , Jackie Walker , a fait l'objet d'une enquête du parti pour des commentaires privés qu'elle a tenus sur Facebook exagérant le rôle des Juifs dans la traite des esclaves de l'Atlantique . Walker a déclaré que ses propos avaient été sortis de leur contexte et qu'aucune autre mesure n'avait été prise à la suite de l'enquête. Jon Lansman , le président de Momentum, l'a défendue, décrivant les médias comme "une" foule de lynches "dont l'intérêt pour la lutte contre le racisme est très sélectif". À la suite de la conférence du parti de cette année-là, au cours de laquelle Walker a demandé lors d'une session de formation pourquoi le Jour du Souvenir de l'Holocauste n'incluait pas les génocides d'avant 1940 tels que la traite des esclaves de l' Atlantique , elle a été démise de son poste de Momentum, tout en restant sur son comité directeur, après Manuel Cortes , le secrétaire général du syndicat TSSA , a déclaré que leur financement serait reconsidéré autrement. Lansman a qualifié les commentaires de Walker de "mal informés, mal jugés et offensants", mais pas antisémites. Le parti l'a suspendue de son adhésion, dans l'attente d'une enquête. Walker a déclaré qu'elle "condamne totalement l'antisémitisme", que ses propos ont été sortis de leur contexte et que "je ne minimiserai jamais l'importance de la Shoah . En travaillant avec de nombreux camarades juifs, je continue de chercher à sensibiliser davantage d'autres génocides, qui sont trop souvent oubliés ou minimisés. Si une offense a été causée, c'est la dernière chose que je voudrais faire et je m'en excuse. " Elle a été expulsée du parti pour faute en mars 2019.

Enquêtes sur l'antisémitisme

À la suite de ces suspensions, Corbyn a commandé une enquête sur l'antisémitisme et d'autres formes de racisme en avril 2016, dirigée par Shami Chakrabarti , avocate et ancienne directrice du groupe de défense des droits humains Liberty . Elle a rejoint le Parti travailliste lorsqu'elle a été nommée, a-t-elle dit, pour montrer qu'elle avait à cœur les intérêts et les valeurs des membres. L'enquête avait deux vice-présidents: Jan Royall , qui enquêtait également sur les allégations d'antisémitisme au Oxford University Labor Club , et David Feldman , directeur du Pears Institute for the Study of Antisemitism . En 2007, Feldman était signataire de Independent Jewish Voices , qui, en mai 2016, décrivait certaines allégations d'antisémitisme au sein du parti travailliste comme "sans fondement et malhonnêtes", et Chakrabarti a déclaré qu'il s'était distancé de ce commentaire.

En juin, l'enquête a indiqué qu'elle n'avait trouvé «aucune preuve» d'antisémitisme systémique dans le travail, bien qu'il y ait une «atmosphère parfois toxique», et a formulé 20 recommandations, dont l'interdiction des termes offensants et l'amélioration des procédures disciplinaires. Les réponses comprenaient à la fois l'acceptation et la critique. Jeremy Newmark, président du mouvement travailliste juif, a déclaré: "C'est une plate-forme solide pour le parti pour ... établir une norme d'or dans la lutte contre le racisme et l'antisémitisme." Le député John Mann , président du groupe parlementaire interpartis sur l'antisémitisme, l'a qualifié d '«extrêmement important». Le Jewish Leadership Council et le Community Security Trust en ont salué conjointement certains aspects. Le Conseil des députés des Juifs britanniques a déclaré: "Nous espérons que la mise en œuvre de ce rapport sera rigoureuse et rapide." Le grand rabbin Ephraim Mirvis a également appelé à une "mise en œuvre complète et sans hésitation des conclusions du rapport".

Chakrabarti était la seule nomination du Labour à la Chambre des Lords dans les honneurs de démission d' août 2016 de David Cameron . Elle est devenue pair en septembre et le mois suivant a été nommée procureur général de l'ombre . Les commentateurs ont été immédiatement plus critiques, le rapport étant décrit comme un "blanchiment pour le scandale de la pairie" par le Conseil des députés des Juifs britanniques tandis que l'auteur britannique Howard Jacobson a qualifié l'enquête de "brève et médiocre remaniement des superficies" qui "parlait à très peu de gens. des gens accusant le parti d'antisémitisme et compris encore moins de leurs arguments », et a suggéré que la pairie montrait du mépris pour ceux qui avaient soulevé des questions sur l'antisémitisme au sein du parti.

En avril 2018, Chakrabarti a accepté que certaines recommandations n'avaient pas été mises en œuvre et a déclaré que la nouvelle secrétaire générale du Parti travailliste, Jennie Formby, en ferait une priorité.

À la suite d'allégations d'antisémitisme au sein du club des travailleurs de l'Université d'Oxford, une enquête a été lancée par des étudiants travaillistes , présidée par Jan Royall. Le Comité exécutif national du parti a accepté le rapport en mai 2016. Le rapport a conclu qu'il n'y avait «aucune preuve que le club est lui-même institutionnellement antisémite», bien qu'il y ait un «problème culturel» dans lequel un comportement (antisémite) et un langage qui autrefois intolérable est maintenant toléré ".

En octobre, la commission spéciale des affaires intérieures de la Chambre des communes a mené une enquête sur l' antisémitisme au Royaume-Uni . Le comité n'a trouvé "aucune preuve empirique fiable pour soutenir l'idée qu'il existe une prévalence plus élevée d'attitudes antisémites au sein du Parti travailliste que dans tout autre parti". Il a critiqué la réponse de Corbyn aux incidents antisémites contre les députés travaillistes et a décrit l'enquête Chakrabarti comme "finalement compromise". Le rapport a également constaté que «l'incapacité du Parti travailliste à traiter de manière cohérente et efficace les incidents antisémites ces dernières années risque de donner de la force aux allégations selon lesquelles des éléments du mouvement travailliste sont institutionnellement antisémites».

Préjugé musulman

En mai 2016, la baronne Ruth Deech a déclaré que "trop ​​de politiciens travaillistes ont lâchement adopté les tropes antisémites et la diabolisation anti-israélienne qui, selon eux, leur donneront des votes musulmans britanniques , plutôt que de résister aux préjugés qui existent dans la communauté". Au cours du même mois, le Dr Manfred Gerstenfeld a déclaré que, si toutes les insultes antisémites les plus extrêmes n'ont pas été faites par des représentants musulmans du travail, elles représentent une proportion disproportionnée d'auteurs antisémites. Selon Gerstenfeld, le problème du Labour avec l'antisémitisme "démontre ce qui se passe lorsqu'un parti se plie en quatre pour attirer les électeurs musulmans".

2017

Les circonscriptions juives aux élections générales

Lors de la campagne électorale générale de 2017 , Jeremy Newmark, le président du mouvement juif du travail , a déclaré que "Jeremy Corbyn semble ne pas avoir compris la nature de l'antisémitisme contemporain de la même manière que la plupart de son groupe cible le comprend". . Le député travailliste Wes Streeting a critiqué le bilan du parti en matière d'antisémitisme, en disant: "Je ne pense pas que de nombreux électeurs juifs de ma circonscription aient été très impressionnés par la façon dont le Parti travailliste dans son ensemble a répondu", mais a nié que Corbyn était antisémite. Selon un sondage de 2015, l'attitude des politiciens à l'égard d'Israël influence le vote de trois juifs britanniques sur quatre.

On estime que 26% des électeurs juifs ont voté pour le parti travailliste. L'analyse des analystes électoraux Prof Stephen Fisher, Prof Rob Ford, Prof Sir John Curtice et Patrick English basée sur l'élection générale britannique de 2017 par Philip Cowley et Dennis Kavanagh suggère que, dans les cinq circonscriptions britanniques où, selon le recensement de 2011 , plus plus de 10% de la population s'identifie comme juive: Finchley et Golders Green (21,1%), Hendon (17,0%), Hertsmere (14,3%), Hackney North et Stoke Newington (11,3%) et Bury South (10,2%), vote du Labour part aux élections générales de 2017 a augmenté de sept points de partage en moyenne, près de trois points de moins que la moyenne nationale. Cela comprend un basculement supérieur à la moyenne vers les travaillistes à Hackney North et à Stoke Newington.

Le discours de haine est une infraction disciplinaire

Lors de la conférence du parti travailliste de 2017, de nouvelles règles proposées par le mouvement travailliste juif et soutenues par Jeremy Corbyn ont été adoptées sur le discours de haine. Auparavant, les membres du parti ne pouvaient pas être sanctionnés pour «la simple tenue ou expression de croyances et d'opinions». En vertu des nouvelles règles, ceux qui expriment des discours de haine antisémites ou autres, y compris le racisme, l'islamophobie, le sexisme et l'homophobie, ou toute autre «conduite préjudiciable au Parti», peuvent être sanctionnés.

Lettre publique des auteurs

En novembre 2017, les auteurs juifs Howard Jacobson , Simon Schama et Simon Sebag Montefiore dans une lettre au Times , ont déclaré: "Nous sommes alarmés par le fait qu'au cours des dernières années, la critique constructive des gouvernements israéliens s'est transformée en quelque chose de plus proche de l'antisémitisme sous le manteau. du soi-disant antisionisme ", déclarant en outre" Bien que les antisionistes prétendent être innocents de toute intention antisémite, l'antisionisme emprunte fréquemment les libelles de la haine classique des juifs ", et ajoutant" Accusations de conspiration juive internationale et contrôle des médias ont refait surface pour soutenir de fausses équations du sionisme avec le colonialisme et l'impérialisme, et la promotion de parallèles vicieux et fictifs avec le génocide et le nazisme ".

2018

Record d'arrière-ban de Corbyn

Les défenseurs de Jeremy Corbyn ont cité ses antécédents d'opposition et de campagne contre le racisme et l'antisémitisme, et de soutien aux initiatives communautaires juives. Il a organisé une manifestation contre une marche du Front national des années 1970 à travers Wood Green ; a parlé du 80e anniversaire de la bataille de Cable Street , en notant que sa mère était une manifestante; signé de nombreuses motions de la première heure condamnant l'antisémitisme; en 1987, il a fait campagne pour renverser la décision du conseil d'Islington d'accorder la demande de planification visant à détruire un cimetière juif; et en 2010, a appelé le gouvernement britannique à faciliter l'installation des Juifs yéménites en Grande-Bretagne. Il a également participé à une cérémonie dans sa circonscription d'Islington pour commémorer le site d'origine de la synagogue du nord de Londres et a visité le ghetto de Theresienstadt , le qualifiant de rappel des dangers de la politique d'extrême droite, de l'antisémitisme et du racisme. Ses défenseurs ont critiqué la tactique des opposants et le rôle des médias. Les actions suivantes de Corbyn lorsqu'il était député d'arrière-ban ont fait l'objet de critiques.

Conférence de Hajo Meyer

En janvier 2010, pendant la semaine du mémorial de l'Holocauste au Royaume-Uni , le député travailliste Jeremy Corbyn a coprésidé une réunion à la Chambre des communes, avec le discours principal du survivant antisioniste d'Auschwitz, Hajo Meyer, intitulé "L'usage abusif de l'Holocauste à des fins politiques" , où Israël était comparé aux nazis. Meyer a déclaré que "le judaïsme en Israël a été remplacé par la religion de l'Holocauste, dont le grand prêtre est Elie Wiesel ." En août 2018, la députée Louise Ellman a déclaré à la BBC qu'elle était "absolument consternée" à Corbyn d'avoir présidé la conférence de Meyer. Interrogé sur son implication dans la réunion, Corbyn a déclaré: << Des opinions ont été exprimées lors de la réunion que je n'accepte ni ne cautionne. Dans le passé, dans la recherche de la justice pour le peuple palestinien et de la paix en Israël / Palestine, j'ai parfois est apparu sur des plateformes avec des personnes dont je rejette complètement les opinions. Je m'excuse pour les inquiétudes et l'anxiété que cela a suscitées ».

Changement de nom du jour commémoratif de l'Holocauste

En janvier 2011, une motion a été soumise pour renommer le Jour du Souvenir de l'Holocauste en "Jour du Souvenir du Génocide", soutenu par 23 députés, principalement du Parti travailliste et dont Corbyn. Karen Pollock, directrice générale du Holocaust Educational Trust, a déclaré en 2018 que << la Journée commémorative de l'Holocauste inclut déjà à juste titre toutes les victimes des nazis et des génocides qui ont suivi, mais que l'Holocauste était un crime spécifique, avec l'antisémitisme en son cœur. Toute tentative d'élimination cette spécificité est une forme de déni et de distorsion. " Le Parti travailliste a répondu en disant que "il s'agissait d'une initiative multipartite, parrainée conjointement par un député conservateur de haut niveau, pour souligner le caractère déjà plus large du Jour commémoratif de l'Holocauste. Ce n'est pas notre politique de chercher un changement de nom pour cette commémoration importante".

Avant-propos de John A. Hobson

En 2011, Corbyn a rédigé l'avant-propos d'une republication du livre de 1902 Imperialism: A Study , de John A. Hobson , qui contient l'affirmation que la finance était contrôlée "par des hommes d'une race unique et particulière, qui ont derrière eux plusieurs siècles de expérience financière "qui" sont dans une position unique pour contrôler la politique des nations ". Dans son avant-propos, Corbyn a qualifié le livre de «grand tome» et de «brillant et très controversé à l'époque». Corbyn a été critiqué pour ses propos en 2019, après que son avant-propos ait été rapporté par son homologue conservateur Daniel Finkelstein dans The Times . Corbyn a répondu que le langage utilisé pour décrire les minorités dans l'œuvre de Hobson est «absolument déplorable», mais a affirmé que son avant-propos analysait «le processus qui a conduit à la première guerre mondiale » qu'il considérait comme le sujet du livre et non comme le langage de Hobson.

Hobson a également été cité et salué par les précédents dirigeants travaillistes. En 2005, Gordon Brown a déclaré dans un discours de Chatham House : "Cette idée de la liberté comme autonomisation n'est pas une idée nouvelle, a demandé JA Hobson," est un homme libre qui n'a pas l'égalité des chances avec ses semblables d'un tel accès à tout le matériel et à la morale. des moyens de développement personnel et de travail qui contribueront à son propre bien-être et à celui de sa société? ». Tony Blair a décrit Hobson comme« probablement le plus célèbre converti libéral à ce qui était alors littéralement le « nouveau travail ».

Réponse à la peinture murale

La liberté pour l'humanité 2012 était une peinture murale de rue peinte dans l'est de Londres par l'artiste américain Mear One . L'œuvre représentait ce que Mear One décrivait comme un «cartel de banquiers d'élite» des Rothschild , des Rockefeller , des Morgans et d'autres assis autour d'un jeu de société de style Monopoly sur le dos d'hommes au teint sombre. La peinture murale temporaire a ensuite été retirée prématurément par le conseil de Tower Hamlets à la suite de plaintes de résidents. Lutfur Rahman , alors maire de Tower Hamlets, a déclaré que "les images des banquiers perpétuent la propagande antisémite sur la domination juive conspiratrice des institutions financières et politiques". En réponse, Mear One a nié que la peinture murale était antisémite; il a dit que la peinture murale parlait de "classe et privilège", et a souligné que les personnages représentés comprenaient à la fois des "Anglos juifs et blancs". Selon l'historienne Deborah E. Lipstadt , ainsi que les médias locaux contemporains, les caricatures juives ressemblaient à l'imagerie utilisée par Der Stürmer dans l'Allemagne nazie. Corbyn, qui a répondu à un message Facebook de l'artiste, contenant une image de la peinture murale, déplorant sa suppression et faisant référence à la liberté d'expression, avant qu'elle ne soit critiquée dans les médias, a demandé "Pourquoi? Vous êtes en bonne compagnie. Rockerfeller (sic ) a détruit la fresque de Diego Viera parce qu'elle comprend une image de Lénine, "faisant référence à la destruction par Nelson Rockefeller de la fresque de Diego Rivera 's Man at the Crossroads en 1934.

En mars 2018, la députée travailliste Luciana Berger a demandé à Corbyn pourquoi il avait mis en doute le retrait de la peinture murale. Le porte-parole de Corbyn a publié une déclaration plus tard dans la journée: "Jeremy répondait aux préoccupations concernant la suppression de l'art public pour des raisons de liberté d'expression. La peinture murale était offensante, utilisait des images antisémites, qui n'ont pas de place dans notre société, et c'est juste qu'il a été supprimé ". Berger a déclaré que la réponse était "totalement inadéquate". Dans sa propre déclaration, Corbyn a déclaré: "Je regrette sincèrement de ne pas avoir regardé de plus près l'image que je commentais, dont le contenu est profondément inquiétant et antisémite", a-t-il déclaré. "La défense de la liberté d'expression ne peut pas être utilisée pour justifier la promotion de l'antisémitisme sous quelque forme que ce soit. C'est une opinion que j'ai toujours défendue." Karen Pollock du Holocaust Educational Trust a déclaré que la peinture murale était "indéfendable" car elle "était manifestement antisémite, utilisant des images communément trouvées dans la propagande antisémite - il est impossible de ne pas la remarquer". Jeremy Gilbert, professeur de théorie culturelle et politique à l' Université d'East London a fait valoir que cette accusation est basée sur une erreur logique , affirmant que l'allégation "équivaut à un simple argument de ressemblance: parce que le discours anticapitaliste et le discours antisémite partagent certaines caractéristiques structurelles, elles sont fondamentalement les mêmes ". Par exemple, le discours anticapitaliste et le discours antisémite sont souvent de nature conspiratrice; mais la similitude ne dénote pas le même motif ou intention.

Commentaires sur certains sionistes

Lors d'une réunion au Parlement en janvier 2013, le représentant de l'Autorité palestinienne britannique, Manuel Hassassian, a déclaré que les Juifs sont "les seuls enfants de Dieu ... parce que personne n'empêche Israël de construire son rêve messianique d'Eretz Israël [la Terre d'Israël]". Les militants pro-israéliens présents à la réunion ont ensuite défié Hassassian. En août 2018, MailOnline a publié des images des commentaires que Corbyn avait faits quelques jours après cet événement à Friends House à Euston, convoqué par le Centre de retour palestinien. Là, il a défendu les commentaires antérieurs faits par Hassassian sur l'histoire de la Palestine, qui, a-t-il dit, ont été "consciencieusement enregistrés par les sionistes heureusement silencieux" dans l'auditoire. Corbyn a poursuivi en disant que ces "sionistes" avaient approché Hassassian et "l'avaient réprimandé par la suite pour ce qu'il avait dit", et que ces "sionistes" avaient "deux problèmes": "L'un est qu'ils ne veulent pas étudier l'histoire et deuxièmement, ayant vécu dans ce pays pendant très longtemps, probablement toute leur vie, ils ne comprennent pas non plus l'ironie anglaise. Manuel [Hassassian] comprend l'ironie anglaise et l'utilise très, très efficacement, donc je pense qu'ils ont besoin de deux leçons qui nous pouvons les aider avec ". Ses commentaires ont été accusés par certains d'être un antisémitisme codé, notamment par les députés travaillistes Luciana Berger, Wes Streeting , Mike Gapes , Catherine McKinnell et le stratège politique John McTernan . Un certain nombre de députés conservateurs ont signalé Corbyn au chien de garde des normes parlementaires sur les commentaires. L'historienne Deborah Lipstadt , écrivant dans The Atlantic , a affirmé que Corbyn avait franchi la ligne de l'antisionisme à l'antisémitisme. Les remarques de Corbyn ont été défendues par le chancelier de l'ombre John McDonnell , qui a fait valoir que les commentaires avaient été "sortis de leur contexte". Un porte-parole travailliste a déclaré que des parties du discours qui contextualisaient la langue de Corbyn avaient été "supprimées des images ... Il avait parlé des sionistes et des juifs non sionistes et n'utilisait très clairement pas les sionistes comme un quelconque raccourci pour Les Juifs".

Adhésion de Corbyn aux groupes Facebook

En mars 2018, il a été signalé qu'en 2014, Corbyn et une partie de son personnel avaient été membres de trois groupes Facebook privés, dont "Palestine Live" et "History of Palestine", contenant des messages antisémites. Un porte-parole a déclaré que Corbyn avait été ajouté aux deux premiers groupes par d'autres, y était peu impliqué, et les avait déjà quittés ou partis suite aux rapports. Le Parti travailliste a déclaré qu'une enquête approfondie serait menée et des mesures prises contre tout membre impliqué.

Groupes Facebook

Début avril 2018, le Sunday Times a rapporté qu'il avait découvert plus de 2000 exemples de menaces antisémites, racistes et violentes et de publications abusives dans des groupes Facebook privés soutenant Corbyn, y compris des attaques fréquentes contre des Juifs et du matériel niant l'Holocauste. Les 20 plus grands groupes Facebook privés pro-Corbyn, qui regroupent plus de 400 000 membres, auraient comme membres 12 cadres supérieurs qui travaillent pour Corbyn et le chancelier fantôme John McDonnell . De nombreux articles critiquaient la députée travailliste Luciana Berger et Jonathan Arkush, président du Conseil des députés des Juifs britanniques. Un porte-parole du Parti travailliste a déclaré que les groupes "ne sont en aucun cas officiellement liés au parti". Les députés travaillistes ont exhorté Corbyn à demander à ses partisans de fermer les groupes contenant des messages abusifs. Par la suite, Corbyn a supprimé son propre compte Facebook personnel qu'il avait créé avant de devenir dirigeant travailliste, bien que sa page officielle soit restée.

Démission de Christine Shawcroft

En mars 2018, Christine Shawcroft , récemment nommée à la tête du comité des différends du Parti, a démissionné après qu'il est apparu qu'elle s'était opposée à la suspension du candidat au conseil de Peterborough, Alan Bull, pour ce qu'elle a appelé "un message Facebook complètement sorti de son contexte et censé montrer antisémitisme". Elle a dit plus tard qu'elle n'avait pas vu le message Facebook "odieux" en question. Bull, en 2015, avait partagé dans un groupe Facebook fermé un article suggérant que l'Holocauste était un canular pour «inviter à la discussion et au débat». Bull a déclaré plus tard: "Je ne suis pas un antisémite, je ne suis pas un négationniste de l'holocauste - je soutiens l'égalité des droits pour le peuple palestinien".

Relation avec la communauté juive

En mars 2018, le Conseil des députés des Juifs britanniques et le Jewish Leadership Council ont publié une lettre ouverte déclarant que Corbyn avait été "retrouvé à plusieurs reprises aux côtés de personnes ayant des opinions manifestement antisémites", concluant que Corbyn "ne pouvait pas sérieusement envisager l'antisémitisme, car il est si idéologiquement ancré dans une vision du monde d'extrême gauche qui est instinctivement hostile aux communautés juives dominantes ". Suite à la publication de la lettre ouverte accusant Corbyn de se ranger du côté des antisémites "encore et encore", des centaines de personnes à l'extérieur de la place du Parlement se sont rassemblées pour protester contre l'antisémitisme au sein du Parti travailliste, exigeant que Corbyn fasse plus pour lutter contre le sentiment anti-juif en Les rangs du Parti travailliste. Jewish Voice for Labour a organisé une petite contre-manifestation. Un porte-parole de Jewish Voice for Labour a déclaré après l'événement: «Il y a une énorme différence entre dire qu'il faut faire plus au sein du parti et une manifestation comme celle-ci qui essaie implicitement de le forcer [Corbyn] à sortir ... Cette protestation est inutile, incendiaire et politisé. " L'organisation a déclaré dans un communiqué qu'elle était "consternée" par la lettre du Conseil des députés. "Ils ne représentent pas nous ni la grande majorité des Juifs du parti qui partagent la vision de Jeremy Corbyn pour la justice sociale et l'équité. L'engagement constant de Jeremy en faveur de la lutte contre le racisme est d'autant plus nécessaire maintenant." Le président de Jewish Voice for Labour, Jenny Manson, a défendu Corbyn sur la politique quotidienne , affirmant qu'il avait pris «des mesures extrêmement fortes» pour régler le problème dans son parti.

En avril 2018, Corbyn a assisté à une célébration de la «troisième nuit» de la Pâque Seder organisée dans sa circonscription par le groupe juif radical Jewdas . Corbyn a été critiqué pour avoir assisté à l'événement par le Jewish Leadership Council, tandis que le Conseil des députés des Juifs britanniques a déclaré: "Si Jeremy Corbyn se rend à leur événement, comment pouvons-nous prendre au sérieux son engagement déclaré à être un allié contre l'antisémitisme?" Charlotte Nichols , responsable des femmes du Young Labour et membre de Jewdas, a félicité Corbyn pour sa participation à l'événement, arguant qu'il était "absolument juste" pour Corbyn de "s'engager avec la communauté à tous les niveaux" et que de nombreux participants à l'événement " font absolument partie de la «communauté dominante» ».

En avril 2018, à la suite d'une réunion avec Corbyn pour discuter de l'antisémitisme au sein du Parti travailliste, le Conseil du leadership juif et le Conseil des députés ont déclaré: «Nous sommes déçus que les propositions de M. Corbyn n'atteignent pas le niveau minimum d'action suggéré par notre lettre. En particulier , ils n'étaient pas d'accord lors de la réunion avec nos propositions selon lesquelles il devrait y avoir un calendrier fixe pour traiter les cas d'antisémitisme; qu'ils devraient accélérer les cas de longue date impliquant Ken Livingstone et Jackie Walker ; qu'aucun député ne devrait partager une plate-forme avec quelqu'un d'expulsé ou suspendus pour antisémitisme; qu'ils adoptent la définition complète de l'antisémitisme de l' Alliance internationale pour la mémoire de l'Holocauste avec tous ses exemples et clauses; qu'il devrait y avoir un contrôle transparent de leur processus disciplinaire ». Corbyn a qualifié la réunion de "positive et constructive" et a réitéré qu'il était "absolument déterminé" à éradiquer l'antisémitisme au sein du Parti travailliste.

En avril 2018, le Parti travailliste israélien , le parti frère du Mouvement travailliste juif, dirigé par Avi Gabbay, a annoncé qu'il couperait les liens avec Corbyn et son bureau en raison de leur gestion de l'antisémitisme, mais qu'il conserverait toujours des liens avec le Parti travailliste britannique en tant que entier. Dans une lettre à Corbyn, Gabbay a écrit à propos de "ma responsabilité de reconnaître l'hostilité que vous avez montrée à la communauté juive et les déclarations et actions antisémites que vous avez autorisées".

En septembre 2018, Femke van Zijst, porte-parole du Parti travailliste des Pays-Bas , a déclaré que son parti trouvait "les récents rapports inquiétants" à propos de Corbyn et de la croissance de l'antisémitisme au sein du Parti travailliste du Royaume-Uni.

En novembre 2018, Marie van der Zyl , présidente du Conseil des députés des Juifs britanniques, a déclaré: «Au cours de l'été, nous avons montré comment nous pourrions garder cette question de l'antisémitisme à la une, jour après jour, semaine après semaine, exigeant une sévère coût politique et réputationnel d'un échec continu. "

Définition pratique de l'antisémitisme

Critique

En décembre 2016, le Parti travailliste a adopté la définition de travail de l'antisémitisme de l' Alliance internationale pour la mémoire de l'Holocauste (IHRA) . En mai 2017, Stephen Sedley a déclaré: << L'antisémitisme, lorsqu'il se manifeste par des actes discriminatoires ou des discours incendiaires, est généralement illégal. La critique d'Israël ou du sionisme est protégée par la loi. La définition de travail de l'IHRA confond les deux en caractérisant tout le reste qu'une critique anodine d'Israël comme antisémite ". Le Parti travailliste a officiellement adopté la définition lors de sa conférence de septembre 2017. Jonathan Rosenhead de Jewish Voice for Labour l'a décrit comme intentionnellement "vague", permettant "la protection d'Israël" via "une porte latérale" et ainsi "encourageant la présomption que la critique d'Israël est susceptible d'être antisémite". L'organisation a vu le changement comme une "restriction antidémocratique au débat politique" et a proposé sa propre définition.

En juillet 2018, 39 organisations juives de gauche dans 15 pays, dont six au Royaume-Uni, ont déclaré que la définition était "rédigée de manière à être facilement adoptée ou considérée par les gouvernements occidentaux pour assimiler intentionnellement critiques légitimes d'Israël et plaidoyer. pour les droits des Palestiniens par l'antisémitisme, comme moyen de supprimer les premiers "et que" cette confusion sape à la fois la lutte palestinienne pour la liberté, la justice et l'égalité et la lutte mondiale contre l'antisémitisme. Elle sert également à empêcher Israël d'être tenu responsable des normes universelles des droits de l'homme et du droit international ". L'écrivain et spécialiste de l'antisémitisme Antony Lerman a déclaré: "Les dirigeants juifs revendiquent des droits exclusifs pour déterminer ce qu'est l'antisémitisme, ce qui place potentiellement le sentiment juif au-dessus de la loi du pays. Le principe fondamental selon lequel l'IHRA est si imparfait qu'il devrait être abandonné, pas modifié. La réponse le discours de haine, c'est plus du discours, pas la suppression des opinions offensantes ».

Révision

En juillet 2018, le Comité exécutif national (CEN) du Labour a adopté un nouveau code de conduite définissant l'antisémitisme à des fins disciplinaires, destiné à rendre le processus plus efficace et transparent. Il comprenait la définition de l'IHRA, mais a modifié ou omis quatre des onze exemples, tous relatifs à Israël, et en a ajouté trois autres. "Accuser les citoyens juifs d'être plus fidèles à Israël, ou aux priorités présumées des Juifs du monde entier, qu'aux intérêts de leurs propres nations", est décrit comme une erreur, plutôt que comme antisémite. «Les comparaisons de la politique israélienne contemporaine à celle des nazis» ne doivent être considérées comme antisémites que s'il existe des preuves d'intention antisémite. Les exemples omis étaient «l'existence d'un État d'Israël est une entreprise raciste» et «l'exigence de normes de comportement plus élevées de la part d'Israël que d'autres nations».

Jennie Formby , la secrétaire générale, a déclaré que le code complète la définition "avec des exemples et des conseils supplémentaires", créant "le code de conduite sur l'antisémitisme le plus complet et le plus complet introduit par n'importe quel parti politique au Royaume-Uni". Jon Lansman, membre du NEC, a déclaré: "Des directives claires et détaillées sont essentielles pour s'assurer que l'antisémitisme n'est pas toléré, tout en protégeant la liberté d'expression sur la conduite d'Israël, dans un environnement respectueux et civil. C'est ce que prévoit le code de conduite du Labour."

Réponse

Le Conseil des députés des Juifs britanniques et le Jewish Leadership Council ont déclaré que les nouvelles règles "ne font que diluer la définition et éroder davantage le manque de confiance existant des Juifs britanniques dans leur sincérité pour lutter contre l'antisémitisme au sein du mouvement travailliste". Le député de Margaret Hodge a qualifié Corbyn de «putain d'antisémite et de raciste». Le professeur de droit Tom Frost a déclaré que le code ignorait le principe de Macpherson selon lequel «un incident raciste est tout incident qui est perçu comme raciste par la victime ou toute autre personne». Le 16 juillet, plus de 60 rabbins britanniques, dont Harvey Belovski , Laura Janner-Klausner , Danny Rich et Jonathan Wittenberg, ont déclaré que le parti travailliste avait «choisi d'ignorer la communauté juive», que ce n'était «pas au parti travailliste de réécrire une définition de antisémitisme »et que la définition complète avait été acceptée par le Crown Prosecution Service, le parlement écossais, l'assemblée galloise et 124 autorités locales. Plus tard en juillet, dans un geste sans précédent, trois journaux juifs britanniques, The Jewish Chronicle , Jewish News et Jewish Telegraph , ont publié un éditorial conjoint disant qu'un gouvernement Corbyn serait une "menace existentielle pour la vie juive" au Royaume-Uni qui, selon David Patrikarakos , a été la mesure la plus radicale prise par la communauté anglo-juive depuis qu'Oliver Cromwell a permis aux Juifs de revenir dans le pays dans les années 1650 . L'ancien grand rabbin Lord Jonathan Sacks a déclaré à son tour que l'antisémitisme travailliste poussait les Juifs britanniques à envisager de quitter le pays. Les journaux ont également déclaré que "si la définition complète de l'IHRA avec des exemples relatifs à Israël avait été approuvée, des centaines, sinon des milliers, de membres travaillistes et Momentum devraient être expulsés." Un porte-parole travailliste a déclaré que le parti ne représentait "aucune menace de quelque nature que ce soit pour le peuple juif".

La défense

L'avocat des droits de l'homme Geoffrey Bindman a déclaré que «le nouveau code de conduite sur l'antisémitisme cherche à établir que l'antisémitisme ne peut pas être utilisé comme prétexte à la censure sans preuve d'intention antisémite, conformément à l'opinion du comité restreint des affaires intérieures des Communes en octobre. 2016 que la définition de l'IHRA ne devrait être adoptée que si elle est nuancée par des mises en garde précisant qu'il n'est pas antisémite de critiquer le gouvernement israélien sans preuves supplémentaires suggérant une intention antisémite ... Loin de le diluer ou de l'affaiblir, le code du travail le renforce en s'attaquant aux formes de discrimination que l'IHRA a négligé. " Geoffrey Robertson QC a fait un point similaire. Le philosophe et spécialiste de l'antisémitisme Brian Klug a déclaré: "Le code de l'IHRA est un document vivant, sujet à révision et qui doit constamment être adapté aux différents contextes dans lesquels les gens appliquent sa définition. C'est dans cet esprit que les rédacteurs du code du travail se sont approchés. leur tâche. " Dans l'historien Geoffrey Alderman a écrit: "Cette dispute du Parti travailliste ne sera pas réglée en s'appuyant sur une définition imparfaite et erronée de l'antisémitisme."

Revue des résultats et des médias

En septembre 2018, les 11 exemples ont été acceptés par le NEC, tandis que Jeremy Corbyn a déclaré qu'ils n'empêcheraient pas la critique du gouvernement israélien ou la défense des droits des Palestiniens. Toujours en septembre 2018, la Coalition pour la réforme des médias a examiné plus de 250 articles et diffusé des segments d'actualité couvrant la question et a trouvé plus de 90 exemples de reportages trompeurs ou inexacts. La recherche a trouvé des preuves d'un «déséquilibre écrasant de la source», dans lequel les critiques du Labour ont dominé la couverture qui n'incluait pas ceux qui défendaient le code ou critiquaient la définition de l'IHRA, et ont omis des faits contextuels sur la définition de l'IHRA, concluant qu'il s'agissait de «défaillances systématiques des rapports» désavantageant le Leadership syndical.

Les réponses de Corbyn

En mars 2018, en réponse aux affirmations selon lesquelles il pourrait être considéré comme antisémite, Corbyn a déclaré: "Je ne suis pas un antisémite sous aucune forme" et qu'il conteste "l'antisémitisme chaque fois qu'il survient et qu'aucune remarque antisémite n'est fait en mon nom ou serait jamais fait en mon nom ". Le même mois, Corbyn a également déclaré qu'il ne tolérerait pas l'antisémitisme «dans et autour» du parti travailliste. "Nous devons éliminer cela de notre parti et de notre mouvement", a-t-il déclaré. "Nous reconnaissons que l'antisémitisme s'est produit dans des poches au sein du Parti travailliste, causant des souffrances et des blessures à notre communauté juive du Parti travailliste et du reste du pays. Je suis sincèrement désolé pour la douleur qui a été causée, et je m'engage à redoubler d'efforts pour mettre fin à cette anxiété ". Le mois suivant, écrivant dans l' Evening Standard , Corbyn a déclaré: "Nous n'avons pas fait suffisamment d'efforts pour nous attaquer au problème, et pour cela, la communauté juive et nos propres membres juifs méritent des excuses. Mon parti et moi sommes désolés pour la douleur et la détresse causées ".

En août 2018, il a déclaré que l'antisémitisme était un "problème que les travaillistes s'efforcent de surmonter". Il a déclaré que certaines critiques d'Israël pouvaient parfois se transformer en antisémitisme, mais a nié que toutes les formes d'antisémitisme étaient intrinsèquement racistes et s'est engagé à "éradiquer l'antisémitisme" au sein du parti, en disant: "Les gens qui distribuent du poison antisémite besoin de comprendre: vous ne le faites pas en mon nom. Vous n'êtes pas mes partisans et n'avez pas de place dans notre mouvement. " Dans une vidéo publiée quelques jours plus tard, Corbyn s'est à nouveau excusé, disant: "Je reconnais qu'il y a un réel problème d'antisémitisme que le Parti travailliste s'efforce de surmonter. Je suis désolé pour le mal qui a été causé à de nombreux Juifs". Le même mois, Corbyn a déclaré que l'idée que lui ou le parti travailliste constituait une "menace existentielle" pour les Juifs britanniques était une "rhétorique surchauffée", mais a convenu que les factions du parti travailliste avaient des problèmes avec l'antisémitisme et qu'il y avait du travail à faire pour Travailler pour regagner la confiance des Juifs britanniques.

En septembre 2018, lors de la conférence du parti travailliste, Corbyn a déclaré qu'il voulait que les travaillistes et la communauté juive "travaillent ensemble et tracent une ligne" sous l'antisémitisme. Il a ensuite attaqué le bilan du Parti conservateur pour avoir accusé le Parti travailliste d '"antisémitisme un jour, puis a soutenu le gouvernement d'extrême droite de Viktor Orbán le lendemain".

En février 2019, Corbyn a réitéré: "En tant que dirigeant ... je souhaite exposer mon propre engagement, ainsi que celui du cabinet fantôme au sens large en tant que dirigeants du Parti travailliste au parlement pour éradiquer l'antisémitisme. Je suis déterminé que nous vaincrons le racisme. partout où nous le voyons et je sais que l'antisémitisme est l'une des formes de racisme les plus anciennes, les plus méchantes et les plus persistantes. " Une semaine plus tard, il a déclaré au Parlement, "(l'antisémitisme n'a) aucune place dans aucun de nos partis politiques, dans nos vies, dans notre société".

En juillet 2019, Corbyn a déclaré: "Alors que d'autres partis politiques et certains médias exagèrent et déforment l'ampleur du problème dans notre parti, nous devons faire face à la vérité troublante selon laquelle un petit nombre de membres travaillistes ont des opinions antisémites et un un plus grand nombre ne reconnaît pas les stéréotypes antisémites et les théories du complot. Les preuves sont suffisamment claires. Les pires cas d'antisémitisme dans notre parti ont inclus la négation de l'Holocauste, les stéréotypes grossiers des banquiers juifs, les théories du complot blâmant Israël pour le 11 septembre ou toutes les guerres contre la famille Rothschild, et même un membre qui semblait croire qu'Hitler avait été mal compris. Je suis désolé pour le mal qui a été causé à de nombreux juifs. Nous avons été trop lents à traiter les cas disciplinaires de lutte contre les Abus sémites commis par des membres du parti. Nous agissons pour accélérer ce processus. Les personnes qui ont des opinions antisémites n'ont pas leur place au sein du Parti travailliste. Elles peuvent être peu nombreuses - le nombre de cas au cours des trois dernières années représente moins plus de 0,1% des membres du Labour de plus d'un demi-million - mais un est de trop. "

En octobre 2019, un porte-parole travailliste a déclaré que "Jeremy Corbyn et le Parti travailliste sont pleinement engagés dans le soutien, la défense et la célébration de la communauté juive et continuent de prendre des mesures énergiques pour éradiquer l'antisémitisme dans le parti et la société en général".

Lors des élections générales de 2019 , Corbyn a présenté ses excuses à l'émission This Morning d' ITV . Quelques jours auparavant, d'autres membres du cabinet fantôme , dont Nia Griffith , Richard Burgon et John McDonnell , se sont excusés pour l'antisémitisme dans leur parti.

En juin 2020, Corbyn a déclaré que les affirmations selon lesquelles il tolérait l'antisémitisme parmi ses partisans étaient "erronées et extrêmement injustes" et qu'il avait pris des mesures pour créer un "processus robuste" pour traiter les allégations, décrivant l'antisémitisme comme "absolument, totalement inacceptable sous quelque forme que ce soit. ".

2019

La formation et l'éducation

En 2018, le mouvement travailliste juif a été invité à fournir une formation de sensibilisation à l'antisémitisme aux personnes faisant l'objet de procédures disciplinaires, mais a refusé car il ne pensait pas que la formation était une sanction appropriée.

En juillet 2018, Jewish Voice for Labour a demandé à ses membres de l'aider à fournir un "programme élargi" de formation à l'antisémitisme aux membres du parti en réponse à ce qu'il a appelé un "nombre croissant de demandes".

En mars 2019, le Parti travailliste, faisant référence à la nature dirigée par des bénévoles de la formation à l'antisémitisme existante, a annoncé qu'un cours de courte durée sur l'antisémitisme serait développé par l' Institut Pears pour l'étude de l'antisémitisme et que les organisations communautaires juives seraient consultées. L'intention serait d'inscrire le personnel, les membres du NCC et du NEC au cours. Le Mouvement ouvrier juif, qui avait dispensé une formation dirigée par des bénévoles au cours des trois dernières années, a ensuite retiré son offre de formation pour les branches.

En juin 2019, le pair travailliste Peter Hain et l'ancien négociateur israélien dans les pourparlers de paix Daniel Levy ont fait valoir que "en réalité, le problème est politique et nécessite donc une solution politique et non simplement une solution procédurale". En juillet 2019, le député travailliste Clive Lewis a écrit dans un article de The Independent que: "Les expulsions ne résoudront pas à elles seules la crise de l'antisémitisme travailliste. L'éducation politique sur l'antisémitisme peut aider à faire en sorte qu'une politique socialiste basée sur une véritable égalité devienne le sens commun du parti. "

En juillet 2019, le Parti travailliste a nommé Heather Mendick comme agent de liaison pour améliorer les relations du parti avec la communauté juive. Le président du Conseil du leadership juif, Jonathan Goldstein, a exprimé des objections à la nomination et a déclaré que le JLC ne s'engagera pas avec Mendick.

Plus tard en juillet 2019, le Parti travailliste a publié un dépliant en ligne intitulé "Pas de place pour l'antisémitisme" aux côtés de documents et de vidéos connexes, dans le cadre du lancement d'un programme d'éducation des membres sur l'oppression et la libération sociale, et pour les aider à faire face au racisme et au sectarisme. Cela a été annoncé à tous les membres du groupe par un e-mail de Jeremy Corbyn.

Processus disciplinaires, résultats et réclamations du personnel

Processus disciplinaires

En avril 2018, la nouvelle secrétaire générale du travail, Jennie Formby , a annoncé qu'une équipe d'avocats avait été détachée pour traiter les affaires disciplinaires et qu'un nouveau poste d'avocat général interne avait été annoncé << pour conseiller sur les questions disciplinaires et les améliorations à processus ".

En septembre 2018, le NEC a approuvé le doublement de la taille de l'organe disciplinaire clé du parti, le Comité constitutionnel national, afin d'accélérer le traitement des demandes d'antisémitisme.

En février 2019, Formby a noté que l'Unité Gouvernance et Juridique avait souffert en 2018 d'un niveau élevé de maladies et de départs du personnel, qui était en partie résolu par des détachements. Elle a également déclaré que l'unité était maintenant de retour à pleine puissance et que la taille de l'unité serait plus que doublée.

Plus tard dans le mois, Lord Falconer a accepté une invitation à examiner les processus de Labour afin d'accroître la transparence, bien que cela n'ait pas eu lieu en raison de l'annonce de l' enquête de la Commission pour l' égalité et les droits de l'homme . Formby a demandé qu'une demande du chef adjoint du parti travailliste Tom Watson aux parlementaires travaillistes, demandant que les plaintes concernant l'antisémitisme lui soient copiées pour contrôle, soit ignorée au motif que cela perturberait le processus officiel et enfreindrait la loi sur la protection des données. .

En mai 2019, Jon Lansman, membre du Comité exécutif national travailliste, a écrit que des courriels fuyaient "... suggèrent que d'anciens responsables de l'unité de conformité de la droite travailliste ont peut-être retardé l'action dans certains des cas d'antisémitisme les plus extrêmes et les plus médiatisés, y compris le déni de l'Holocauste, permettant à un arriéré de cas de s'accumuler qui nuirait au parti et à la direction de Jeremy. " Il a également accusé l'ancien secrétaire général Iain McNicol et son équipe de retarder l'action sur le traitement des cas d'antisémitisme et de permettre à un arriéré d'affaires de s'accumuler qui nuirait au parti et à la direction de Jeremy Corbyn.

En juillet 2019, un porte-parole travailliste a déclaré que le taux de traitement des affaires d'antisémitisme avait quadruplé après que Formby a pris ses fonctions en mai 2018. En août 2019, Jewish Voice for Labour a déclaré que les processus du Labour s'étaient grandement améliorés depuis avril 2018. .

Plus tard dans le mois, le NEC a accepté d'accélérer la détermination des cas les plus graves en donnant à un comité spécial composé du secrétaire général et des officiers du NEC le pouvoir d'examiner ces cas et d'expulser les membres le cas échéant, plutôt que d'exiger que les cas soient renvoyés. le Comité constitutionnel national quasi judiciaire. Le changement de règle sera soumis pour approbation à la Conférence du Parti travailliste en septembre.

En juin 2020, à la suite de l'élection à la tête de Keir Starmer, il a été signalé qu '"un allié de confiance du dirigeant travailliste" avait été désigné comme "exécuteur de la direction" pour superviser la gestion des allégations d'antisémitisme. Selon une source du parti, «Pour quiconque cherche à conserver son emploi, il ne serait pas judicieux de désobéir aux demandes du nouveau directeur. Le gestionnaire a également reçu le pouvoir d'intervenir et de prendre lui-même des décisions sur les cas.

Résultats disciplinaires

En février 2019, Formby a annoncé aux députés travaillistes que, parmi les plaintes pour antisémitisme reçues par le parti d'avril 2018 à janvier 2019, 400 concernaient des personnes qui n'étaient pas membres du parti. Dans 220 autres cas, le parti travailliste a conclu qu'il n'y avait pas suffisamment de preuves d'une violation des règles du parti. Certaines des 453 plaintes restantes, c'est-à-dire celles pour lesquelles il y avait des preuves suffisantes d'un manquement aux règles du parti, concernaient des publications sur les réseaux sociaux datant de plusieurs années. Ces 453 plaintes reçues au cours de la période de dix mois représentaient 0,06% des 540 000 membres du Labour. Les enquêtes ont abouti à 12 expulsions et 49 démissions du parti et 187 mises en garde officielles, tandis que certaines plaintes reçues récemment font toujours l'objet d'une enquête. Certains députés travaillistes ont mis en doute l'exactitude des données.

En juillet 2019, Formby a fourni des chiffres disciplinaires mis à jour concernant les plaintes pour antisémitisme et s'est engagé à publier régulièrement des statistiques. Au cours des six premiers mois de 2019, 625 plaintes concernant des membres avaient été reçues, certains membres faisant l'objet de plaintes multiples et 116 membres suspendus. 658 autres plaintes ont été reçues au sujet de personnes qui n'étaient pas membres. Parmi les plaintes reçues concernant des membres, les travaillistes ont décidé que 100 manquaient de preuves suffisantes et 163 ne montraient aucune violation des règles, 90 avaient reçu des avertissements formels ou des rappels de conduite et 97 avaient été renvoyées au Comité constitutionnel national, qui a le pouvoir d'expulser des membres. 146 dossiers étaient toujours en cours de traitement. Les panels antisémitisme du Comité exécutif national se sont réunis six fois et ont pris 190 décisions, contre deux et huit au cours de la même période l'année précédente. Le Comité constitutionnel national a conclu 28 cas et procédé à huit expulsions et douze autres démissionnaires, contre dix, sept et trois au cours de la même période l'année précédente.

En janvier 2020, le Parti travailliste a signalé que 149 membres avaient démissionné ou avaient été expulsés en 2019 à la suite de processus disciplinaires liés à l'antisémitisme. Parmi eux, 45 membres ont été expulsés, contre dix en 2018 et un en 2017. Les jurys disciplinaires du NEC ont entendu 274 cas, contre 28 cas en 2017. 296 membres ont été suspendus, contre 98 en 2018, soit une forte augmentation par rapport au précédent. année. Après que la conférence annuelle de septembre 2019 ait donné aux panels du NEC le pouvoir d'expulser, deux fois plus de personnes ont été expulsées en deux mois que ce qui avait été expulsé pendant toute l'année 2018.

Réclamations d'anciens membres du personnel

En avril 2019, les avocats du Parti ont écrit à son ancien responsable des litiges pour lui demander quelles informations il avait partagées avec les médias et pour son engagement à ne pas commettre d'autres violations de son accord de non-divulgation . En juillet, une édition de l'émission Panorama de la BBC intitulée "Is Labour Anti-Semitic?" produit par John Ware , comprenait une allégation d'anciens membres du personnel selon laquelle, au cours du premier semestre de 2018, des personnalités syndicales de haut niveau se sont ingérées dans le processus de plainte tandis que de nouveaux hauts fonctionnaires de leur département ont déclassé les résultats pour comportement antisémite. Le Parti travailliste a nié qu'il y ait eu ingérence et a déclaré que l'ancien personnel comprenait ceux qui avaient "des axes personnels et politiques à broyer". Le Parti a ajouté: "Le programme Panorama n'était pas une enquête juste ou équilibrée. C'était une polémique très inexacte et politiquement unilatérale, qui enfreignait les normes journalistiques de base, inventait des citations et éditait des courriels pour changer leur sens." La BBC a répondu que "l'enquête n'était pas prédéterminée, elle était motivée par les preuves". Les travaillistes ont ensuite déposé une plainte officielle concernant le programme auprès de la BBC, l'une des quelque 1 600 personnes reçues. Les membres du personnel représentés par le syndicat GMB ont voté à une écrasante majorité pour appeler le Parti à être cohérent dans son soutien aux lanceurs d' alerte où qu'ils travaillent et à présenter des excuses à leurs anciens collègues.

Démissions de députés et de pairs

En août 2018, le député travailliste Frank Field a démissionné du whip travailliste pour «culture ... de méchanceté». Il a conservé son appartenance au parti, annonçant qu'il siégerait en tant que "député travailliste indépendant". Il a été suggéré par Owen Jones que la démission avait peu à voir avec l'antisémitisme, tandis qu'Andrew Grice (un chroniqueur pour The Independent ) et d'autres ont suggéré que Field soit parti avant qu'il ne soit désélectionné par son parti local, car il avait perdu un vote de confiance. dans sa circonscription en raison de son soutien aux projets de Brexit de Theresa May lors d'un récent vote parlementaire.

En février 2019, sept députés ont quitté le parti travailliste pour former The Independent Group (récemment Change UK ), invoquant leur mécontentement à l'égard de la direction politique gauche du parti, de son approche du Brexit et des allégations d'antisémitisme. Ils ont ensuite été rejoints par quatre autres députés, dont trois du Parti conservateur. Un autre député a démissionné du parti travailliste pour siéger en tant qu'indépendant. L'une des sept premières, Luciana Berger , a déclaré que le parti travailliste était devenu «d'un racisme institutionnel écœurant». Deux jours plus tard, Corbyn a déclaré au Parlement, en réponse, "(l'antisémitisme n'a) aucune place dans aucun de nos partis politiques, dans nos vies, dans notre société". Quatre des députés avaient récemment perdu les votes de défiance des partis de leur circonscription , tandis que deux de ces motions contre Berger avaient récemment été retirées. Après avoir échoué à obtenir un siège lors des élections au Parlement européen de mai 2019 , six de ses députés ont démissionné pour siéger en tant qu'indépendants.

En juillet 2019, trois membres de la Chambre des lords , David Triesman , Leslie Arnold Turnberg et Ara Darzi ont démissionné du whip travailliste pour siéger en tant qu'indépendants, invoquant leur mécontentement face à la gestion par le parti de l'antisémitisme, du Brexit et de la politique de défense.

En octobre 2019, la députée Louise Ellman a démissionné du parti, invoquant ses inquiétudes face à l'antisémitisme au sein du parti et son opposition à la perspective d'un gouvernement dirigé par Corbyn. Le Parti travailliste a répondu que "Jeremy Corbyn et le Parti travailliste sont pleinement engagés dans le soutien, la défense et la célébration de la communauté juive et continuent de prendre des mesures énergiques pour éradiquer l'antisémitisme dans le parti et la société en général." Des motions de défiance à Ellman avaient récemment été soumises pour discussion dans trois sections du Parti travailliste de sa circonscription. Le parti travailliste de la circonscription de Riverside a déclaré: "[S] il a dit très clairement lors de la dernière réunion du CLP qu'elle ne pouvait pas soutenir un gouvernement dirigé par Jeremy Corbyn. Cela signifiait inévitablement que Louise serait déclenchée et était très peu susceptible de gagner un processus de resélection. "

Enquêtes externes

En novembre 2018, la commissaire de la police métropolitaine, Cressida Dick, a annoncé qu'elle avait reçu un dossier interne du parti travailliste détaillant 45 allégations de crimes de haine antisémites commis par des membres du parti travailliste et les examinerait en vue d'une enquête.

En mai 2019, à la suite de plaintes déposées par le Mouvement ouvrier juif et la Campagne contre l'antisémitisme , la Commission pour l' égalité et les droits de l'homme (EHRC) a ouvert une enquête officielle pour savoir si les travaillistes avaient "illégalement discriminé, harcelé ou victimisé des personnes parce qu'elles sont juives": plus précisément, si "des actes illicites ont été commis par la partie et / ou ses employés et / ou ses agents, et; si la partie a répondu aux plaintes pour actes illégaux d'une manière légale, efficace et efficiente." En 2016, la députée travailliste Harriet Harman avait exprimé sa préoccupation quant à l'aptitude de son président, David Isaac, compte tenu de son rôle principal en tant qu'associé au capital d'un cabinet d'avocats de la ville qui conseille le gouvernement conservateur, Pinsent Masons . Auparavant, en septembre 2017, la directrice générale de l'EHRC, Rebecca Hilsenrath, avait exigé une approche de tolérance zéro à l'égard de l'antisémitisme au sein du Parti travailliste et une action rapide de la direction pour y faire face. Antony Lerman , ancien directeur fondateur de l' Institute for Jewish Policy Research , s'est dit préoccupé par le fait qu'une telle déclaration rende Hilsenrath inapte à mener une enquête sur le travail. Il a écrit dans openDemocracy : "Avant l'enquête, n'est-il pas inquiétant que le PDG prétende déjà savoir ce que le Parti travailliste doit faire?" Hilsenrath s'est par la suite récusée de la décision d'enquêter sur le Parti travailliste, car son statut de «membre actif de la communauté anglo-juive» pourrait entraîner une perception de partialité. Le Parti travailliste a demandé à l'EHRC de communiquer toute recommandation provisoire au cours de la enquête.

Le chancelier fantôme , John McDonnell , attendait avec impatience les conclusions de l'enquête en déclarant: "Je veux que ce soit plus rapide en fait, j'ai besoin que ce soit accéléré. Tirons les leçons et travaillons également avec l'organisation pour mettre en œuvre les recommandations qu'ils proposent. Sur cette base J'espère que nous aurons un bilan de santé propre, mais plus important encore, nous pouvons devenir beaucoup plus efficaces pour lutter non seulement contre l'antisémitisme, mais aussi contre le racisme, à la fois dans notre parti et dans la société en général. "

La Voix juive pour le travail a salué l'enquête menée par l'EHRC. L'organisation a produit un dossier pour l'EHRC en réponse à sa demande de preuves dans le cadre de son enquête. JVL soutient que sans rendre publiques les plaintes et la réponse du Labour lorsque l'EHRC les a partagées avant le lancement de l'enquête, l'EHRC a violé la loi sur l' égalité de 2006 qui exige qu'ils précisent qui fait l'objet de l'enquête et "la nature de l'acte illégal" qu'ils sont soupçonné d'avoir commis, tous deux exigés par son propre mandat. Parmi les signataires de la lettre de JVL figurent l'avocat des droits de l'homme Sir Geoffrey Bindman QC et le professeur de l'Université d'Oxford Avi Shlaim .

En juin 2020, Jeremy Corbyn a déclaré que les conservateurs au pouvoir avaient "pour une raison que je ne comprends pas bien ... décidé de lui retirer son statut d'indépendant et de l'intégrer à la machine gouvernementale".

Critique des partisans du Parti travailliste

En 2019, ceux qui cherchaient à défendre le Parti travailliste et certains membres de ce qu'ils considéraient comme des allégations injustes ou exagérées ont eux-mêmes été attaqués. Le député de Chris Williamson a été suspendu et a fait l'objet d'une enquête après avoir été enregistré en disant: "Le parti qui a fait le plus pour lutter contre le racisme est maintenant diabolisé en tant que parti raciste et sectaire. Je dois dire que je pense que la réponse de notre parti est en partie responsable. pour cela parce qu'à mon avis… nous avons trop reculé, nous avons donné trop de terrain, nous nous sommes trop excusés… Nous avons fait plus pour lutter contre le fléau de l'antisémitisme que tout autre parti politique. être traduite ". Comme pour Jackie Walker et Labor Against the Witchhunt, des efforts ont été faits pour l'empêcher de parler lors d'événements. Avant les élections générales de 2019, le Parti travailliste a interdit à Williamson de se présenter comme candidat travailliste.

Les sites Web pro-Corbyn, tels que The Canary , ont été la cible d'une campagne de boycott publicitaire de Stop Funding Fake News , qui a déclaré que The Canary publiait régulièrement de «fausses nouvelles» et tentait de «justifier l'antisémitisme» et que deux de ses auteurs avaient fait commentaires antisémites. Selon Jewish News , la campagne a été soutenue par Rachel Riley , qui fait campagne contre le traitement par la direction du parti des allégations d'antisémitisme, tandis que The Canary a qualifié ces accusations de calomnie et ceux qui sont derrière la campagne de "sionistes politiques". Des recherches menées par le Community Security Trust ont identifié un certain nombre de comptes de médias sociaux pro-Jeremy Corbyn et pro-travaillistes qui affirmaient que les allégations d'antisémitisme au sein du parti étaient «exagérées, militarisées, inventées ou démesurées, ou que les travaillistes et Corbyn sont des victimes. d'une campagne de dénigrement relative à l'antisémitisme ». Un rapport du chercheur indépendant David Collier sur l'activité des médias sociaux de 14 membres du Parti travailliste a montré un schéma de références considérablement accrues à Israël, à l'antisémitisme et à la communauté juive britannique après l'élection de Corbyn à la tête. Cela a été attribué à une réponse à la couverture médiatique critique des allégations d'antisémitisme au sein du Parti travailliste.

Réponse à l'attaque du rabbin

Après qu'un rabbin israélien ait été attaqué lors d'une visite à Londres en novembre 2019, Corbyn a téléphoné au rabbin Herschel Gluck , président de l'organisation de surveillance juive de quartier Shomrim , pour lui exprimer son inquiétude et son empathie envers la communauté. Il a tweeté que "nous devons arrêter ce fléau de l'antisémitisme". Gluck a fait remarquer que la communauté appréciait la préoccupation de Corbyn et que Corbyn était le seul chef du parti à avoir appelé.

2020

Déclarations de Keir Starmer

Le 4 avril 2020, le chef du parti nouvellement élu, Keir Starmer, a déclaré que «l'antisémitisme était une tache sur notre parti» et s'est excusé auprès de la communauté juive au nom du parti travailliste, jurant de le combattre. Starmer avait précédemment fait de l'élimination de l'antisémitisme au sein du Parti travailliste l'un de ses principaux problèmes de campagne, et a déclaré qu'il prendrait des mesures pour l'éradiquer "le premier jour" de sa prise de direction du parti. Il a également déclaré qu'il chercherait à coopérer pleinement avec l'enquête de l'EHRC sur l'antisémitisme dans le parti.

Enquête interne sur l'unité de gouvernance et juridique du travail

La semaine suivante, Sky News a rapporté qu'un rapport de 860 pages sur la gestion de l'antisémitisme par le parti, qui devait être envoyé à l'EHRC en plus des soumissions précédentes, serait retenu sur les conseils d'avocats. Le rapport était le résultat d'une enquête interne sur l'Unité de la gouvernance et du droit du travail, qui traite les affaires disciplinaires. Le rapport concluait qu'il n'y avait «aucune preuve» que les plaintes d'antisémitisme étaient traitées différemment des autres formes de plaintes, ou que le personnel actuel ou ancien était «motivé par une intention antisémite». Le rapport a également révélé que l'équipe de Corbyn avait hérité d'un manque de «processus, de systèmes, de formation, d'éducation et de gestion hiérarchique solides» et que l'hostilité envers Corbyn par d'anciens hauts fonctionnaires a contribué à «une litanie d'erreurs» qui «ont affecté le traitement rapide et résolu. des plaintes disciplinaires », notamment en fournissant« des informations fausses et trompeuses »au bureau de Corbyn sur l'ampleur et le traitement des allégations d'antisémitisme. Le rapport exhorte l'EHRC à «remettre en question la validité des témoignages personnels» d'anciens membres du personnel. En outre, The Independent , qui a vu le dossier dans son intégralité, a déclaré que le rapport indiquait que les membres du personnel associés à la droite du Parti travailliste cherchaient à saper Corbyn et à empêcher les travaillistes de remporter les élections générales de 2017 dans l'espoir qu'un résultat médiocre déclencher une course à la direction pour retirer Corbyn en tant que chef.

L'ancien chancelier fantôme John McDonnell a appelé à la suspension immédiate de certains anciens membres du personnel nommés dans le document, en attendant les résultats de l'enquête indépendante, et le document devrait être fourni à l'enquête de l'EHRC sur le parti. Il a déclaré: "Ils doivent avoir accès à toutes les informations. Nous devons nous débarrasser de cette culture qui empêchait un gouvernement travailliste lorsque nous en avions désespérément besoin d'un mais aussi, à première vue, minait la capacité du parti. pour lutter efficacement contre l'antisémitisme »et a écrit que« les révélations contenues dans le rapport travailliste divulgué sont un véritable scandale ».

Le 23 avril, le CEN du Labour s'est réuni et a approuvé les termes de référence de l'enquête indépendante sur les circonstances, le contenu et la publication d'un rapport interne pour se terminer par la publication de son propre rapport à la mi-juillet. Plusieurs amendements ont été adoptés par le NEC, dont un proposé par Rayner qui faisait référence à l'offre de protection des dénonciateurs. Le 1er mai, le NEC a nommé un groupe de quatre personnes pour enquêter sur le rapport sur le traitement par le parti des plaintes internes d'antisémitisme. Martin Forde QC, un avocat a été choisi par le NEC pour présider l'enquête indépendante. Il sera soutenu par trois pairs travaillistes: la baronne Debbie Wilcox , Lord Larry Whitty et la baronne Ruth Lister .

En juin 2020, Jeremy Corbyn a déclaré: "J'ai toujours su qu'il y avait une culture au sein du parti travailliste qui n'était pas saine, d'une bureaucratie presque auto-entretenue. Toutes les organisations ont un degré de bureaucratie auto-entretenue à leur sujet."

En juin 2020, le Parti travailliste a révélé lors d'une audience devant la Haute Cour , qu'il avait suspendu l'adhésion de certains membres du parti afin de protéger l'intégrité de son enquête sur le rapport d'antisémitisme divulgué. Selon Novara Media , l'ancienne directrice du parti Emilie Oldknow, qui figurait en bonne place dans les documents divulgués, et Patrick Heneghan, ancien directeur exécutif du Labour pour les élections, les campagnes et l'organisation, figuraient parmi les membres qui ont été suspendus.

En juin, le bureau de presse du Labour a fourni une déclaration préparée par les avocats du parti aux journalistes couvrant l'histoire qui a défendu les commentaires, décrivant les critiques comme "po-face" et déclarant: "C'étaient des messages échangés entre collègues dans l'espoir qu'ils resteraient privé et confidentiel et le ton de la langue utilisée le reflète. " En réponse, 13 membres du CEN (un tiers du NEC), y compris des représentants de quatre syndicats de l' Association des transports Salaried états - majors , Fire Brigades Union , Société associés des ingénieurs de locomotives et les pompiers et le syndicat Unite a écrit au dirigeant travailliste Keir Starmer accusant son bureau de les induire en erreur sur la façon dont le parti a traité les messages WhatsApp divulgués par de hauts responsables détaillés dans le rapport et accusant les responsables du parti de défendre des messages «racistes, sexistes et abusifs» à propos de leurs collègues, et «ont également directement préjugé des problèmes spécifiques de Martin Forde . l'enquête envisage [...] et compromet ainsi son indépendance ". Les membres du NEC ont demandé des excuses et une rétractation de Starmer.

Saccage de Rebecca Long-Bailey

En juin 2020, Rebecca Long-Bailey a été invitée à démissionner de son poste de secrétaire d'État fantôme à l'éducation par le leader travailliste Keir Starmer après avoir partagé un lien vers une interview indépendante avec l'acteur Maxine Peake qui contenait les mots suivants:

"La tactique utilisée par la police américaine, agenouillée sur le cou de George Floyd, qui a été apprise lors de séminaires avec les services secrets israéliens."

L'article original déclarait que "la police israélienne a nié cela". Starmer a déclaré que l'article n'aurait pas dû être partagé par Long-Bailey "car il contenait des théories antisémites du complot". L'Independent a modifié l'article original pour ajouter une note selon laquelle "l'allégation selon laquelle la police américaine a appris des tactiques de" cou à genoux "par les services secrets israéliens est sans fondement". Peake a déclaré plus tard qu'elle était "inexacte dans [son] hypothèse sur la formation de la police américaine et ses sources". La plainte était liée à un rapport d' Amnesty International , mais Amnesty a déclaré qu'elle n'avait jamais signalé que les forces de sécurité israéliennes avaient enseigné cette technique.

Le Guardian a déclaré qu'une "série de députés individuels avaient condamné la décision" et que certains ne considéraient pas les allégations de Peake comme antisémites. John McDonnell , chancelier de l'ombre sous Jeremy Corbyn, a déclaré que "la critique des pratiques [de] l'Etat israélien n'est pas antisémite". Il ne pensait pas que Long-Bailey aurait dû être limogé et se tenait «en solidarité» avec elle. Jon Lansman, membre du NEC, a déclaré: "Je ne crois pas qu'il y ait quoi que ce soit d'antisémite dans l'interview [de Maxine Peake] et le limogeage de Rebecca est une réaction excessive et imprudente de Keir Starmer."

Steve Reed

En juillet 2020, Steve Reed a utilisé Twitter pour suggérer que le donateur du Parti conservateur, Richard Desmond, était «le maître des marionnettes de tout le cabinet conservateur» en relation avec le scandale de planification impliquant Desmond et le ministre Robert Jenrick . Le tweet a été critiqué comme antisémite pour contenir un "trope antisémite classique sur un homme d'affaires juif" et les députés conservateurs ont demandé à Starmer de limoger Reed. Après que Reed ait supprimé le tweet et s'est excusé, aucune autre mesure n'a été prise contre lui.

Suite du programme Panorama 2019

En Juillet 2020 , le Parti travailliste a été poursuivi pour diffamation par sept anciens membres du personnel qui avaient paru dans la BBC 2019 Panorama programme est le travail antisémite? Les anciens membres du personnel ont déclaré que de hauts responsables du Parti travailliste avaient fait des déclarations attaquant leur réputation et suggérant qu'ils avaient des motifs politiques et personnels cachés pour saper le parti en apparaissant dans le programme. Lorsque l'émission a été diffusée, un porte-parole du parti travailliste les a qualifiés d '"anciens fonctionnaires mécontents" et a déclaré qu'ils avaient "travaillé activement pour saper" Corbyn et avaient "des axes à la fois personnels et politiques à broyer". En réponse au procès, Starmer a accepté de verser des dommages-intérêts aux anciens membres du personnel et de présenter des excuses officielles.

Corbyn a exprimé sa déception face à la décision de Starmer et a déclaré que le parti travailliste risquait de "donner de la crédibilité à des allégations trompeuses et inexactes sur les mesures prises pour lutter contre l'antisémitisme au sein du parti travailliste ces dernières années" et que les colonies étaient une "décision politique, pas une juridique ". En réponse, le présentateur de l'émission, John Ware, a décidé de poursuivre personnellement Corbyn. Une campagne de financement, mise en place avec un objectif initial de 20000 £ pour aider Corbyn à payer les frais juridiques liés à l'action de Ware, a dépassé 270000 £ en quelques jours. La décision de Starmer a également incité le plus grand bailleur de fonds du Parti travailliste, le syndicat Unite dirigé par Len McCluskey , à revoir ses dons au parti. McCluskey a déclaré: "C'est un abus de l'argent des membres.… C'est comme si un énorme panneau avait été placé à l'extérieur du parti travailliste avec" Faites la queue ici avec votre bref et obtenez votre paiement là-bas "".

Réfutations

Mouvement ouvrier

En septembre 2017, le secrétaire général d' Unite the Union , Len McCluskey, a déclaré que la dispute "avait été créée par des gens qui tentaient de saper Jeremy Corbyn". Il a déclaré qu'il n'avait jamais entendu de langage antisémite lors d'une réunion du parti, ajoutant: "Malheureusement, à l'époque, il y avait beaucoup de gens qui jouaient à des jeux, tout le monde voulait créer cette image que le leadership de Jeremy Corbyn était devenu misogyne, était devenu raciste, était devenu anti- Sémitique et c'était faux. "

En octobre 2017, Labor Against the Witchhunt a été formé pour s'opposer à ce qu'ils considéraient comme une action disciplinaire injustifiée contre des militants travaillistes en relation avec un antisémitisme présumé.

En décembre 2017, le fondateur de Momentum , Jon Lansman, a classé l'antisémitisme au sein du Parti travailliste en trois formes: de petites remarques xénophobes, dont il «[ne] pense pas qu'il y a grand-chose» dans le Parti; l' antisémitisme de type diffamation sanguine à l' ancienne , qui, selon Lansman, est "extrêmement rare"; et le conflit israélo-palestinien , dans lequel, dit Lansman, "nous comprenons tous que lorsque ce conflit s'intensifie, il en résulte un antisémitisme terrible. Il ne devrait pas en résulter, mais c'est le cas".

En mai 2019, Peter Willsman, membre du Comité exécutif national travailliste, a affirmé que l'ambassade d'Israël était "derrière tout cet antisémitisme" et était "celle qui a tout fouetté". Il a ajouté: "Ils ont attrapé quelqu'un dans le parti travailliste. Il s'avère qu'ils étaient un agent de l'ambassade d'Israël", se référant au lobby .

En juin 2019, le pair travailliste Peter Hain et l'ancien négociateur israélien dans les pourparlers de paix Daniel Levy ont affirmé que la position du Labour sur l'antisémitisme avait eu pour effet de "donner du pouvoir aux apologistes des attaques totalement inacceptables du gouvernement israélien contre les Palestiniens et de l'étranglement constant de leurs droits - permettant les apologistes pour atteindre de nouveaux sommets dans leurs tentatives malhonnêtes d'étiqueter la critique d'une telle politique israélienne comme "antisémite" ".

En juillet 2019, le Parti travailliste d'Irlande du Nord (LPNI) a publié une déclaration s'opposant à la deuxième suspension de Chris Williamson au motif qu'elle était "arbitraire et déraisonnable" et a déclaré que les "allégations d'antisémitisme généralisé au sein du Parti travailliste" 'ont conduit à des recherches détaillées et à un certain nombre d'enquêtes menées pour vérifier la véracité des allégations. Certaines recherches ont été menées par des organisations juives de renommée mondiale, sans affiliation, soutien ou loyauté envers le Parti travailliste britannique. Malgré leurs références clairement objectives et indépendantes; leurs conclusions ont été presque universellement ignorées par les médias britanniques. " Il a ensuite ajouté: "C'est un commentaire juste de dire que le Parti travailliste n'a aucune forme de problème particulier avec l'antisémitisme. Il est également juste de dire que les membres du Parti travailliste ne sont pas à blâmer pour le récit qui suggère qu'il existe est un problème particulier d'antisémitisme au sein du parti. Il s'ensuit logiquement que les membres du Parti travailliste ne devraient pas avoir le sentiment de devoir s'excuser pour quelque chose qui s'est avéré faux. "

En août 2019, l'ancien chef adjoint du Parti travailliste et secrétaire fantôme de l'Intérieur, Lord Hattersley, a déclaré qu'il pensait que le parti travailliste avait "réussi à expulser le parti" de l'antisémitisme.

Activistes et organisations juives

Certains groupes juifs de gauche ont contesté les allégations d'antisémitisme. Ceux-ci incluent la Voix juive pour le travail , les Juifs pour la justice pour les Palestiniens , le Groupe des socialistes juifs , les Jewdas et les Voix juives indépendantes ; Tous ont déclaré que les accusations d'antisémitisme contre le Parti travailliste avaient un double objectif: premièrement, associer l'antisémitisme à la critique d'Israël afin de dissuader de telles critiques et, deuxièmement, de saper la direction travailliste depuis que Corbyn a été élu chef en 2015.

En août 2015, des dizaines d'activistes juifs de premier plan ont signé une lettre ouverte critiquant The Jewish Chronicle pour ce qu'ils considéraient comme son «assassinat de personnage» de Corbyn. Ils ont écrit: "Votre affirmation selon laquelle votre attaque contre Jeremy Corbyn est soutenue par" la grande majorité des juifs britanniques "est sans fondement. Nous n'acceptons pas que vous parliez au nom des juifs progressistes dans ce pays. Vous ne parlez que pour les juifs qui soutiennent Israël, vrai ou faux. " Ils ont poursuivi: "Il y a quelque chose de profondément désagréable et malhonnête dans votre culpabilité maccarthyite par la technique d' association . Le bilan parlementaire de Jeremy Corbyn depuis 32 ans s'est constamment opposé à tout racisme, y compris l'antisémitisme." Les signataires de la lettre étaient Laurence Dreyfus , Selma James , Miriam Margolyes , Ilan Pappé , Michael Rosen et Avi Shlaim .

En avril 2016, Richard Kuper, porte-parole des Juifs pour la justice pour les Palestiniens , a déclaré que, si "il y a un certain antisémitisme au sein et autour du parti travailliste - comme c'est le cas dans la société au sens large en Grande-Bretagne", "il y a clairement aussi un campagne volontaire et malveillante pour exagérer la nature et l'étendue de l'antisémitisme comme un bâton pour battre le parti travailliste »sous Corbyn. Le même mois, Ian Saville , membre du groupe socialiste juif et du parti travailliste, s'est dit "perturbé" par la manière dont l'antisémitisme avait "été utilisé pour attaquer la gauche du parti travailliste".

En avril 2016, le groupe des socialistes juifs a déclaré que les accusations d'antisémitisme étaient "militarisées" afin "d'attaquer le parti travailliste dirigé par Jeremy Corbyn en affirmant que le parti travailliste a un" problème "d'antisémitisme". Il a ajouté: "Un très petit nombre de ces cas semblent être de véritables exemples d'antisémitisme. D'autres représentent une véritable critique de la politique israélienne et du soutien aux droits des Palestiniens. " Le communiqué concluait "Le groupe des socialistes juifs voit la peur actuelle de l'antisémitisme au sein du Parti travailliste. pour ce qu'il est - un effort conscient et concerté des forces politiques de droite pour saper le soutien croissant parmi les juifs et les non-juifs à la direction du parti travailliste de Jeremy Corbyn, et une mesure du désespoir de ses opposants ".

Plus tard dans le mois, 82 "membres juifs et partisans du parti travailliste et de la direction de Jeremy Corbyn" ont écrit une lettre ouverte au Guardian déclarant qu'ils "n'acceptent pas que l'antisémitisme soit" répandu "dans le parti travailliste" et que "ces accusations font partie d'une campagne plus large contre la direction travailliste, et ils ont été programmés en particulier pour nuire au parti travailliste et à ses perspectives d' élections dans la semaine à venir . " Les membres et sympathisants juifs comprenaient Miriam David , Ivor Dembina , le professeur Stephen Deutsch , Selma James , Miriam Margolyes , Charles Shaar Murray , Ian Saville et Lynne Segal .

En décembre 2017, Jewdas a suggéré que les allégations visaient à discréditer le parti et a qualifié la réaction à leur encontre de "faux-outrage graissé d'hypocrisie et d'opportunisme", affirmant que c'était "le travail de manipulations cyniques de personnes dont la loyauté expresse est au Parti conservateur et à la droite du Parti travailliste ".

En mars 2018, Joseph Finlay, ancien rédacteur en chef adjoint du magazine Jewish Quarterly et co-fondateur de plusieurs organisations juives de base, a écrit dans le Jewish News défendant Corbyn, le décrivant comme "l'un des principaux antiracistes au parlement", et que ; «L'antisémitisme est toujours au-delà des pâles. Le parti travailliste, maintenant un parti de plus d'un demi-million de membres, a une petite minorité d'antisémites dans ses rangs, et il suspend alors chaque fois qu'il les découvre. Je n'attends rien de moins d'un parti antiraciste et un leader antiraciste. " Il a poursuivi: "Il y a de nombreuses menaces contre les Juifs - et nous avons raison d'être vigilants. ... L'idée que le principal politicien antiraciste britannique est le problème clé auquel la communauté juive est confrontée est une absurdité, une distraction et une erreur massive. . "

En mai 2018, le Mouvement de lutte socialiste israélo-palestinien a déclaré qu'il «considérait Corbyn comme un opposant fort à l'antisémitisme et voyait les attaques contre lui pour ce qu'elles sont: des tentatives de discréditer un homme politique de gauche qui a présenté un manifeste. considérée par les capitalistes comme trop radicale en faveur des intérêts de la classe ouvrière ... La campagne de diffamation contre Corbyn est une tentative dangereuse de saboter la lutte pour des solutions de gauche et socialistes ".

En février 2019, plus de 200 membres juifs et partisans du Parti travailliste ont signé une lettre publiée dans The Guardian , qualifiant le parti sous Corbyn d '"un allié crucial dans la lutte contre le sectarisme et la réaction" et la campagne de Corbyn constamment en faveur des "initiatives contre antisémitisme". Ils ont également salué le soutien du Labour à "la liberté d'expression sur Israël et sur les droits des Palestiniens". Ils ont estimé que «l'accent disproportionné sur l'antisémitisme à gauche, qui est odieux mais relativement rare». Les membres et sympathisants juifs comprenaient le professeur David Epstein , Mike Leigh , le professeur Michael Rosen , le professeur Avi Shlaim , Gillian Slovo , le professeur Annabelle Sreberny , Walter Wolfgang , Peter Buckman , Erica Burman , Keith Burstein , Miriam David , Michael Ellman , Nick Foster , Susan Himmelweit , Selma James , Ann Jungman , Frank Land , Gillian McCall , Helen Pearson et Ian Saville .

En juillet 2019, Andrew Feinstein , militant anti-corruption et directeur exécutif de Corruption Watch a souligné que "Seul un très petit pourcentage de membres travaillistes ont des opinions antisémites et un sondage YouGov en 2015 a révélé que les travaillistes affichaient le deuxième moins après les libéraux démocrates. En 2017, deux ans après le début de la direction de Jeremy Corbyn, l'ampleur de l'antisémitisme au sein du parti travailliste avait en fait diminué, selon les sondages. "

En août 2019, Gabor Maté , psychologue et écrivain canadien, survivant de l'holocauste juif et ancien sioniste, interrogé sur les allégations d'antisémitisme au sein du Parti travailliste, a déclaré: "... Toute l'accusation d'antisémitisme, quand il s'agit de la question palestinienne, est simplement un moyen d'intimider et de faire taire les critiques des politiques israéliennes horribles. "

En novembre 2019, John Bercow , ancien président juif de la Chambre des communes et député conservateur, a déclaré qu'il n'avait jamais connu l'antisémitisme d'un membre du Parti travailliste et qu'il connaissait Corbyn depuis 22 ans et ne pensait pas qu'il était antisémite. En février 2020, Bercow a affirmé qu'il n'avait jamais connu d'antisémitisme `` subtil '' de la part de membres de son propre parti conservateur et qu'il n'avait jamais connu d'antisémitisme de la part des députés travaillistes.

En novembre 2019, 14 Juifs britanniques ont signé une lettre publiée dans The Guardian déclarant: "En tant que Juifs britanniques, dont la plupart ont de la famille en Israël et ont perdu leur famille pendant l'Holocauste, et nous tous avec beaucoup d'expérience à affronter des antisémites face à face. du spectre politique, nous ne sommes pas prêts à être utilisés comme chair à canon dans ce qui est en réalité un siège politique du parti travailliste. " Les Juifs britanniques comprenaient Antony Lerman , Lynne Segal , Jacqueline Rose , Miriam David , Brian Klug , Jonathan Rosenhead , Graeme Segal et Stephen Sedley .

Universitaires et chercheurs

En avril 2016, l'examen des cas d'antisémitisme par le chercheur indépendant Jamie Stern-Weiner a révélé que certains étaient représentés dans les médias d'une manière qui traitait les commentaires sur les «sionistes» comme étant la même chose que le négationnisme de l'Holocauste et les commentaires sur les théories antisémites du complot. En mai 2016, l'historien israélien et professeur de relations internationales à l'Université d'Oxford Avi Shlaim a soutenu que "les accusations de haine des juifs sont délibérément manipulées pour servir un programme pro-sioniste". Le même mois, Norman Finkelstein a déclaré: "La seule réponse plausible est que c'est politique. Cela n'a absolument rien à voir avec la situation factuelle; au lieu de cela, quelques cas suspects d'antisémitisme - certains réels, d'autres artificiels - sont exploités pour un arrière-plan politique. Comme l'a dit l'autre jour un député travailliste de haut rang, c'est de manière transparente une campagne de dénigrement. "

En janvier 2017, John Newsinger , professeur d'histoire à l'Université de Bath Spa, a écrit: "Il y a eu une tentative soutenue de discréditer les Corbynites en alléguant qu'ils sont en quelque sorte responsables du fait que le Parti travailliste a un grave problème d'antisémitisme, que la gauche travailliste et la gauche en dehors du parti travailliste sont, en fait, antisémites ... Il y a deux points à souligner ici: premièrement, les allégations sont des calomnies à motivation politique, perpétrées par des gens sans aucune honte, et deuxièmement, elles le font. des dommages considérables à la lutte réelle contre l'antisémitisme. " Toujours en 2017, le linguiste et philosophe Noam Chomsky a déclaré: "Je soutiens sans réserve le droit de quiconque de critiquer Israël sans être qualifié d'antisémite. Cela vaut en particulier pour Jackie Walker ."

En avril 2018, 42 universitaires de haut niveau ont écrit à The Guardian condamnant les préjugés anti-Corbyn dans la couverture du débat et ont suggéré que "les sections dominantes des médias ont encadré l'histoire de manière à suggérer que l'antisémitisme est un problème principalement lié à Le parti travailliste et que Corbyn est personnellement responsable de ne pas y avoir fait face. La couverture s'est appuyée sur une poignée de sources telles que le Conseil des députés, le Conseil du leadership juif et des opposants politiques bien connus de Corbyn lui-même. " Ils ont poursuivi: "Ce n'est pas 'de quoi s'agit-il ' de suggérer que le débat sur l'antisémitisme a été conçu de manière à mystifier les véritables sources du sectarisme anti-juif et à le mettre en arme contre une seule personnalité politique juste avant des élections importantes. . Nous condamnons l'antisémitisme partout où il existe. Nous condamnons également le journalisme qui manque de manière flagrante de contexte, de perspective et d'un éventail significatif de voix dans sa détermination à condamner Jeremy Corbyn. " Les universitaires comprenaient Lynne Segal , Annabelle Sreberny , Beverley Skeggs , Gary Hall , Neve Gordon , Margaret Gallagher , Maria Chatzichristodoulou , Jill Daniels et Ruth Catlow . L'une des universitaires, Jane Dipple de l'Université de Winchester, a elle-même fait l'objet d'une enquête de la part de son université et du parti travailliste pour des publications prétendument antisémites sur Facebook. En août 2018, l'université a déclaré que Dipple ne travaillait plus là-bas mais a refusé de dire si elle avait été licenciée ou si elle avait démissionné.

Plus tard en avril, l'historien et activiste socialiste israélien Ilan Pappé a déclaré que "Corbyn n'est pas un antisémite et que le Parti travailliste, jusqu'à son élection, était un bastion pro-israélien ..." et "il y a de l'antisémitisme parmi tous les Britanniques. partis - et bien plus à droite qu'à gauche. " Il a poursuivi: "Ce n'est pas le Parti travailliste qui est infesté d'antisémitisme; ce sont les médias et les systèmes politiques britanniques qui sont en proie à l'hypocrisie, paralysés par l'intimidation et envahis par des couches cachées d' islamophobie et d'un nouveau chauvinisme à la suite du Brexit. . " En mai 2018, Stephen Sedley , ancien juge de la Cour d'appel, a rejeté l'accusation selon laquelle le Parti travailliste est antisémite «institutionnellement» ou «culturellement». Il a écrit qu '"une guerre non déclarée se déroule au sein du parti, avec des groupes pro-israéliens tels que le mouvement travailliste juif cherchant à chasser les groupes pro-palestiniens comme la Voix juive pour le travail en les stigmatisant, et Corbyn avec eux, comme anti -Sémitique." Il pense que des organismes extérieurs comme le Conseil des députés des Juifs britanniques et le Jewish Leadership Council - "ni l'un ni l'autre ne se distinguent par une critique équilibrée d'Israël" - interviennent, aidés par "une couverture médiatique généreuse".

En juillet 2018, le philosophe et spécialiste de l'antisémitisme Brian Klug écrivait: «Il est paradoxal si, au moment où le parti travailliste prend conscience de la nécessité de combattre l'antisémitisme dans ses rangs, il est crié à cause de son incapacité à y faire face dans le passé. " En octobre, il écrivait: "Il semble que deux objectifs différents soient confondus par les dirigeants juifs: affronter l'antisémitisme et renverser Corbyn." En août 2018, Lorna Finlayson, chargée de cours en philosophie politique à l' Université d'Essex, a déclaré que << personne n'a encore produit de preuve non plus que l'antisémitisme est plus répandu dans le Parti travailliste qu'ailleurs dans la société britannique (au sein du Parti conservateur, par exemple ), ou que son incidence au sein du parti travailliste a augmenté depuis que Corbyn est devenu chef. " En septembre, le professeur Rebecca Ruth Gould, une théoricienne de la littérature, a déclaré que "les travaillistes doivent reconnaître la diversité interne de la communauté juive et ne pas permettre à une faction politique de faire taire d'autres points de vue, comme cela se produit actuellement à un degré sans précédent".

En octobre 2018, Goldsmiths, la Media Reform Coalition de l'Université de Londres , a publié un rapport sur la couverture du code de conduite révisé du Labour sur l'antisémitisme, examinant «plus de 250 articles et segments d'actualité». Il aurait trouvé «plus de 90 exemples de rapports trompeurs ou inexacts». En ce qui concerne la définition de l'antisémitisme de l'IHRA, la recherche a trouvé des preuves d'un "déséquilibre écrasant de la source", qui surreprésentait les critiques du travail, n'a pas rendu compte de ceux qui défendaient le code ou critiquaient la définition de l'IHRA et a exclu "les faits contextuels concernant la définition de l'IHRA. . " Un groupe comprenant Noam Chomsky , Yanis Varoufakis , Ken Loach et Brian Eno a écrit au Guardian pour protester contre les reportages du journal. En novembre, l'auteur principal du rapport, le Dr Justin Schlosberg, a écrit une lettre ouverte au rédacteur en chef de The Guardian (dont le rapport avait critiqué) pour critiquer le manque de reportages ou de commentaires du journal sur la recherche, bien qu'elle soit "approuvée par un large public. des experts ainsi que des personnalités publiques. " et avoir "suscité un débat considérable sur les plateformes de médias sociaux et attiré l'attention des médias indépendants".

En mars 2019, Neve Gordon , professeur de politique et de gouvernement à l'Université Ben-Gourion du Néguev a écrit: "le vrai point de discorde ... n'est pas de savoir si le parti doit tolérer l'antisémitisme, mais de ce qu'est l'antisémitisme. . "

Journalistes et auteurs

En 2018, Mark Seddon et Francis Beckett concluent que «(l) e débat est devenu toxique. Ce sont des abus, des brimades et des points. Il a cessé depuis longtemps de se concentrer sur la protection des Juifs britanniques d'une part, et la création de une société meilleure et plus égalitaire en Grande-Bretagne de l'autre. " Pour Matt Seaton, la controverse sur les attitudes du Labour envers les Juifs et l'antisémitisme est une lutte par procuration dont le véritable conflit est celui d'une bataille pour l'âme du parti menée entre les sociaux-démocrates et les socialistes anti-impérialistes traditionnels . Rob Ferguson situe l'attaque spécifique contre Jeremy Corbyn au Royaume-Uni dans le contexte de développements internationaux plus larges depuis 1967 et en particulier depuis le début des années 2000.

En juillet 2018, l'écrivain et spécialiste de l'antisémitisme Antony Lerman a écrit: "C'est difficile à croire, après les coups et blessures que les travaillistes ont subis sur la question de l'antisémitisme dans le parti depuis que Jeremy Corbyn a été élu chef et le fait que rien du parti n'a réussi. apaisant pleinement ses détracteurs, que les responsables s'attendaient à tout ce qui se rapprochait de l'approbation universelle. Mais le nouveau code [de conduite] avait à peine vu le jour avant d'être condamné dans les termes les plus durs par tout le monde ... "En septembre, il a noté "... Le mode par défaut de presque tous les médias grand public est de considérer comme étant donné que le parti est institutionnellement antisémite" et "le doublement toujours plus farouche de la peinture de Corbyn comme un antisémite et les tentatives de plus en plus désespérées de l'évincer de la direction en utilisant la haine des Juifs comme arme pour y parvenir. "

En août 2018, l'auteur Lev Golinkin écrivait: "Tant d'autres sont aussi pour l'antisémitisme qui est au moins aussi dangereux. Et pourtant, les mêmes dirigeants et institutions qui sont en armes contre le parti travailliste britannique ont échoué, encore et encore, pour exprimer l'indignation appropriée "et" on peut faire valoir que pour beaucoup de ces institutions, des gens comme Corbyn et Farrakhan sont une manne du ciel, car ils leur permettent de montrer au monde à quel point ils combattent férocement l'antisémitisme sans avoir à le faire. dans les endroits où ce n'est pas pratique. " Le journaliste et auteur israélien Gideon Levy a qualifié Corbyn de «parangon de gauche, celui qui s'est battu toute sa vie pour les valeurs auxquelles il croit». Il a ajouté: "Abandonnez la campagne d'incitation contre Corbyn et souhaitez-lui bonne chance: c'est un homme de conscience, et j'espère qu'il sera le Premier ministre britannique. Cela pourrait aussi être bon pour Israël." En novembre 2019, Levy a écrit: «La nouvelle stratégie efficace d'Israël et de l'establishment sioniste qualifie chaque chercheur de justice d'antisémite et toute critique d'Israël comme de la haine des juifs. Corbyn est victime de cette stratégie, qui menace de paralyser et faire taire l'Europe à l'égard d'Israël. "

L'écrivain Richard Seymour a écrit: "... des allégations selon lesquelles le parti travailliste est institutionnellement antisémite, ou que Corbyn lui-même est un raciste, contre, plutôt qu'avec, le grain de ce que les gens soupçonnent déjà être vrai. Ceux qui n'aiment pas Corbyn pensent massivement qu'il est un une paix politiquement correcte, pas une haine des Juifs. "

En août 2018, les universitaires américains Noam Chomsky et Norman Finkelstein , ont qualifié la critique de Corbyn et du parti travailliste de `` folle '' et d'`` hystérie '' et dirigée par des intérêts puissants, Chomsky faisant valoir que l'objectif est de saper la tentative de Corbyn de créer un parti politique répondant à l'électorat, et Finkelstein affirmant que, compte tenu du manque de preuves, la campagne était un canular calculé. En mai 2019, Finkelstein a qualifié les allégations d'antisémitisme d '"hystérie de la chasse aux sorcières". En juillet 2019, Chomsky a déclaré: «La manière dont les accusations d'antisémitisme sont utilisées en Grande-Bretagne pour saper le Parti travailliste dirigé par Corbyn est non seulement une honte mais aussi ... une insulte à la mémoire des victimes de l'Holocauste. "

En février 2019, le journaliste et auteur Jonathan Cook a noté qu'un rapport du Parti travailliste de Jennie Formby fournissant des chiffres sur les cas d'antisémitisme travailliste "démentait de manière décisive" les affirmations des critiques de Corbyn "non seulement sur l'antisémitisme endémique au sein du Parti travailliste, mais sur tout problème tout". En novembre 2019, il a déclaré que "les médias et le lobby israélien ont peut-être largement réussi à recruter des Juifs britanniques et bien d'autres pour leur campagne intéressée pour empêcher Corbyn de devenir Premier ministre ..." En avril 2019, l'historien et l'Université de Buckingham Le professeur de politique Geoffrey Alderman a écrit dans le Jewish Telegraph que Jeremy Corbyn "a une expérience démontrable impressionnante de soutien aux initiatives communautaires juives". En mai, il a écrit dans The Spectator que "je conviendrai que de temps en temps, en tant que député d'arrière-ban et chef de parti, Corbyn a agi de manière imprudente. Mais les raisons de le qualifier d'antisémite n'existent tout simplement pas".

En octobre 2019, Greg Philo, auteur principal de Bad News for Labour: Antisemitism, the Party and Public Belief, a fait remarquer dans une interview avec le magazine Jacobin que «la BBC et même un journal comme The Guardian ont contribué à l'incompréhension publique de cette question. Ils ont le devoir moral de discuter des nouvelles preuves et analyses que nous avons proposées. Mais les deux ne l'ont pas couvert. C'est une source clé de leur pouvoir - ils peuvent imposer le silence et simplement refuser de discuter de leur propre rôle. " L'auteur et universitaire palestinien Ghada Karmi a écrit que le livre "montre que le parti travailliste n'est pas" institutionnellement raciste "mais victime d'une campagne orchestrée d'accusations non fondées d'antisémitisme".

Enquêtes et études

Population générale

En 2015, 2016 et 2017, la Campagne contre l'antisémitisme (CAA) a chargé YouGov d'enquêter sur les attitudes britanniques à l'égard des juifs. L'enquête de 2017 a révélé que les partisans du Parti travailliste étaient moins susceptibles d'avoir des opinions antisémites que ceux du Parti conservateur ou du Parti pour l'indépendance du Royaume - Uni (UKIP), tandis que ceux des démocrates libéraux étaient les moins susceptibles d'avoir de telles opinions. 32% des partisans travaillistes ont approuvé au moins une «attitude antisémite», telle que définie par la CAA, contre 30% pour les libéraux démocrates, 39% pour les partisans de l'UKIP et 40% pour les conservateurs. Une analyse plus approfondie par le blog Evolve Politics des données de l'enquête a révélé que, parmi les partisans du Parti travailliste, l'antisémitisme avait diminué entre 2015 et 2017.

Un sondage Populus en août 2018 a révélé que le grand public britannique ne prêtait pas beaucoup d'attention à la couverture médiatique de premier plan sur l'antisémitisme au sein du Parti travailliste. Pas plus de 5% l'ont noté comme le reportage qu'ils avaient le plus remarqué.

Une étude sur l'antisémitisme contemporain en Grande-Bretagne par l' Institute for Jewish Policy Research (JPR) en septembre 2017 a révélé que `` les niveaux d'antisémitisme parmi ceux de la gauche de l'échiquier politique, y compris l'extrême gauche, sont indiscernables de ceux trouvés dans Pourtant, toutes les parties de ceux qui se trouvent à gauche du spectre politique - y compris les «légèrement à gauche du centre», «plutôt à gauche» et «très à gauche» - présentent des niveaux plus élevés de Israélisme supérieur à la moyenne. " Il a poursuivi: «Le groupe le plus antisémite du spectre politique est composé de ceux qui s'identifient comme étant de très droite: la présence d'attitudes antisémites dans ce groupe est 2 à 4 fois plus élevée que dans la population générale. Il a poursuivi: "Cependant, en ce qui concerne les attitudes anti-israéliennes, la très gauche est en tête: 78% (75–82%) de ce groupe approuvent au moins une attitude anti-israélienne, contre 56% dans la population générale. , et 23% (19–26%) ont de 6 à 9 attitudes de ce type, contre 9% dans la population générale. Des niveaux élevés d'attitudes anti-israéliennes sont également observés dans d'autres groupes de la gauche politique: l'aile plutôt gauche et ceux qui sont légèrement à gauche du centre. Le niveau le plus bas d'attitudes anti-israéliennes est observé dans le centre politique et parmi ceux qui sont légèrement à droite du centre ou plutôt à droite. " Cependant, le rapport constate que << [...] les attitudes anti-israéliennes ne sont pas, en règle générale, antisémites; mais plus les opinions anti-israéliennes d'une personne sont fortes, plus elles sont susceptibles d'avoir des attitudes antisémites. Une majorité de ceux qui Les attitudes anti-israéliennes n'épousent aucune attitude antisémite, mais une minorité significative de ceux qui ont des attitudes anti-israéliennes les ont aux côtés d'attitudes antisémites. Par conséquent, l'antisémitisme et les attitudes anti-israéliennes existent à la fois séparément et ensemble. " L'étude a déclaré que dans «les enquêtes sur les attitudes à l'égard des minorités ethniques et religieuses ... Le modèle le plus fréquemment observé dans les différentes enquêtes est une animosité accrue envers les Juifs de droite politique ...» et que «la gauche politique, capturée par l'intention de voter ou le vote réel pour le parti travailliste apparaît dans ces enquêtes comme un segment de la population plus favorable aux juifs ou neutre. "

Juifs britanniques

En 2017, un sondage commandé par la Campagne contre l'antisémitisme auprès de 1864 adultes juifs britanniques a révélé que 83% (en 2016, 87%) estimaient que le Parti travailliste était trop tolérant à l'antisémitisme parmi ses députés, ses membres ou ses partisans.

Un sondage de Survation réalisé par The Jewish Chronicle avant les élections générales de 2017 a révélé que 13% des Juifs avaient l'intention de voter pour les travaillistes, une augmentation par rapport aux 8,5% de mai 2016. Lorsqu'on leur a demandé de classer le degré d '«antisémitisme parmi les membres du parti politique et représentants élus «entre 1 (faible) et 5 (élevé), les Juifs ont classé le Parti travailliste à 3,94, contre 3,64 pour l'UKIP, 2,7 pour les libéraux démocrates et 1,96 pour les conservateurs.

En septembre 2018, une enquête de survie menée pour The Jewish Chronicle a révélé que 85,9% des Juifs britanniques considéraient Jeremy Corbyn comme antisémite, et 85,6% considéraient le Parti travailliste comme ayant des niveaux d'antisémitisme «élevés» ou «très élevés» parmi les membres du parti et les élus. représentants. Cela se compare respectivement à 1,7% et 6,1% pour Theresa May et le Parti conservateur. Il s'agissait d'une augmentation par rapport aux 69% qui considéraient le parti comme ayant des niveaux d'antisémitisme «élevés» ou «très élevés» en 2017.

Un sondage réalisé pour The Jewish Chronicle par Survation en octobre 2019 a montré que 87% des Juifs britanniques pensaient que Corbyn était antisémite, 47% "envisageant sérieusement" de quitter le pays si Corbyn devenait Premier ministre.

Membres du parti travailliste

En mai 2016, un sondage YouGov a révélé que 49% des membres travaillistes estimaient que le parti n'avait pas de problème d'antisémitisme, 47% étaient d'accord pour dire que c'était un problème, mais "pas pire que dans d'autres partis, tandis que 5% pensaient que l'antisémitisme est un problème plus grave dans les travaillistes que dans les autres partis. En mars 2018, un sondage a montré que 77% des membres travaillistes pensaient que les accusations d'antisémitisme étaient délibérément exagérées pour saper le dirigeant ou arrêter les critiques d'Israël, tandis que 19% ont déclaré que c'était une Un sondage réalisé en juillet 2019 par YouGov parmi les membres du Parti travailliste a révélé que 70% des membres pensaient que l'antisémitisme au sein du parti était un «véritable» problème.

Voir également

• L'antisémitisme au sein du Parti conservateur britannique
• L'islamophobie au parti conservateur britannique
• Le racisme au sein du Parti conservateur britannique
• The Lobby (série télévisée)

Remarques

Les références

Sources

Bibliographie

Références générales

Lectures complémentaires