Journal britannique de gestion -British Journal of Management
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| La discipline | Études de gestion |
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| Langue | Anglais |
| Edité par | douglas cumming |
| Détails de la publication | |
| Histoire | 1990-présent |
| Éditeur | |
| La fréquence | Trimestriel |
| 6,567 (2020) | |
| Abréviations standards | |
| ISO 4 | Fr. J. Manag. |
| Indexage | |
| ISSN |
1467-8551 (imprimé) 1045-3172 (web) |
| Liens | |
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)Le British Journal of Management est une revue universitaire trimestrielle à comité de lecture , créée par David T. Otley en 1990, et publiée par Wiley-Blackwell au nom de la British Academy of Management . Le rédacteur en chef actuel est Douglas Cumming de la Florida Atlantic University, aux États-Unis.
La mission déclarée de la revue est de publier « des articles empiriques, conceptuels et méthodologiques dans l'ensemble des disciplines des affaires et de la gestion », et de diffuser des recherches susceptibles d'avoir un « impact marqué et positif sur notre vie sociale et professionnelle ». .
L'histoire des débuts de la revue a été décrite par son deuxième ancien rédacteur en chef, Gerard P. Hodgkinson.
Résumé et indexation
Le British Journal of Management est résumé et indexé dans le Social Sciences Citation Index , Scopus , ProQuest , EBSCO , PsycINFO et Emerald Management Reviews . Selon le Journal Citation Reports , le British Journal of Management a un facteur d'impact 2020 de 6,567. Cela place la revue 53e sur 226 revues dans la catégorie « Gestion » et 41e sur 153 revues dans la catégorie « Entreprises ».
Problèmes spéciaux
Tout au long de son histoire, le British Journal of Management a publié des « numéros spéciaux », qui se concentrent sur des thèmes interdisciplinaires particuliers. Par exemple, elle a publié un numéro spécial intitulé « Facing the Future: The Nature and Purpose of Management Research Re-assessed », dans lequel une série de chercheurs établis (dont Neil Anderson, Christopher Grey, Peter Herriot, Anne Huff, Andrew Pettigrew, Karl Weick) a répondu à un article central de Ken Starkey et Paula Madan, qui examinait « l'écart de pertinence dans la recherche en gestion ». Les numéros spéciaux récents ont inclus Impact of COVID‐19 (numéro de juillet 2020), qui a exploré de nouvelles directions dans la recherche et les communications en gestion, et Big Data and Firm Performance (numéro d'avril 2019), qui a étudié la théorie et les preuves liant l'utilisation des mégadonnées. -technologies liées par les entreprises avec leurs performances.
Anciens éditeurs
- David T. Otley, Université de Lancaster, Royaume-Uni ; rédacteur en chef fondateur; 1990-1998
- Gerard P. Hodgkinson, Université de Manchester, Royaume-Uni ; 1999-2006
- Rolf Van Dick, Université Goethe, Allemagne ; 2006-2009
- Mustafa Özbilgin, Brunel Business School, Londres, Royaume-Uni ; 2010-2013
- Geoffrey Wood, Université Western, Canada; 2014-2019
- Pawan Budhwar, Aston Business School, Royaume-Uni ; 2014-2020