Valeur d'action d'exposition - Exposure action value
Une valeur d'action d'exposition ( EAV ) ou une valeur d'action ( AV ) est une limite fixée pour l'exposition professionnelle au bruit où, lorsque ces valeurs sont dépassées, les employeurs doivent prendre des mesures pour surveiller les niveaux d'exposition. Ces niveaux sont mesurés en décibels . L'administration américaine de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) a fixé l'EAV à 85 dB (A). Lorsque la moyenne pondérée dans le temps (TWA) sur huit heures atteint 85 dB (A), les employeurs sont tenus d'administrer un programme efficace et continu de protection de l'ouïe . Le programme comprend la surveillance, la notification des employés, l'observation, un programme de tests audiométriques, des protecteurs auditifs, des programmes de formation et des exigences en matière de tenue de registres.
Objectif
Le but de l'EAV est de s'assurer que les employés ne souffrent pas de niveaux élevés d'exposition au bruit. L'OSHA oblige les employeurs à prendre des mesures pour réduire les niveaux d'exposition lorsque la TWA atteint 90 dB (A). L'EAV vise à garantir que les niveaux d'exposition n'atteignent pas 90 dB (A) ou plus. Il s'agit également de s'assurer que les employés ne subissent pas de surdité due au bruit .
Utilisation
Un dosimètre de bruit est utilisé pour mesurer l'exposition au bruit des employés. Des dosimètres peuvent être utilisés pour déterminer la TWA. S'il est déterminé que les niveaux d'exposition au bruit ont atteint la VAE, les employeurs sont tenus de mettre en œuvre un programme de protection de l'ouïe. Le programme de protection auditive comprend de nombreux aspects différents.
Le premier aspect est la surveillance. L'employeur est tenu de surveiller l'exposition au bruit de tous ses employés qui peuvent être exposés à une TWA égale ou supérieure à 85 dB (A). Il s'agit d'identifier les employés à inclure dans le programme de protection auditive et de permettre la sélection appropriée des protecteurs auditifs.
Le deuxième aspect est le programme de tests audiométriques. Les employés exposés à des niveaux égaux ou supérieurs à l'EAV subiront des tests audiométriques. Le premier test est appelé une ligne de base. Il fournit une norme pour comparer les futurs tests audiométriques. En cas de changement significatif des capacités auditives (appelé décalage de seuil standard), des mesures plus importantes doivent être prises pour garantir que l'employé est protégé contre les niveaux élevés d'exposition au bruit.
Le troisième aspect est la mise en œuvre d'une protection auditive. Les employeurs doivent mettre une protection auditive à la disposition de tous les employés exposés à des niveaux de bruit de 85 dB (A) ou plus. Cela ne coûte rien aux employés. Les employés peuvent choisir le type de protection auditive qu'ils préfèrent. Cela nécessite également une évaluation continue de la protection auditive.
Le quatrième aspect est un programme de formation. Le programme de formation doit couvrir les effets du bruit sur l'audition, le but de la protection auditive et le but des tests audiométriques.
Le dernier aspect est la tenue de registres. Les enregistrements des tests audiométriques des employés doivent être conservés pendant deux ans. Ces informations doivent également être disponibles pour les employés.
Vibration
Tout comme la valeur d'action d'exposition ou la valeur d'action pour le bruit, les administrations de sécurité du monde entier publient des valeurs pour les vibrations. À l'heure actuelle, l'Administration américaine de la sécurité et de la santé au travail n'a pas officiellement publié une liste de directives EAV appropriées et pondérées dans le temps que les employeurs doivent suivre. Cependant, les entreprises aux États-Unis sont encouragées par l' Institut national pour la sécurité et la santé au travail à respecter les limites de vibration établies par l' ACGIH , qui publie une valeur limite de seuil ou TLV dans leur livre annuel des TLV et BEI. L'objectif est que les employeurs disposent de ces chiffres afin de faire un effort conscient pour réduire la quantité d'exposition nocive absorbée par leurs travailleurs. Étant donné que le lien entre les vibrations physiques et les dommages causés par le phénomène de Raynaud est moins clairement défini entre l'EAV pour le bruit et la perte auditive induite par le bruit, une valeur limite d' exposition limite supérieure ou VLE est également fournie pour donner une marge.