Fédération des métiers organisés et des syndicats - Federation of Organized Trades and Labor Unions

Fédération des métiers organisés et des syndicats
Fédération des métiers organisés et des syndicats des États-Unis et du Canada
Marqueur historique de la Convention de fondation de l'AFL, Pittsburgh.jpg
Fusionné dans Fédération américaine du travail
Fondé 15 novembre 1881
Dissous 8 décembre 1886
Emplacement
Personnes clés
Samuel Gompers , président, comité exécutif

La Fédération des métiers organisés et des syndicats des États-Unis et du Canada ( FOTLU ) était une fédération de syndicats créée le 15 novembre 1881 à Turner Hall à Pittsburgh . Elle a changé son nom en Fédération américaine du travail (AFL) le 8 décembre 1886.

Forces influençant la formation de FOTLU

Pendant la longue dépression de 1873-1878, les Chevaliers du travail ont émergé comme une force puissante pour les travailleurs aux États-Unis. Mais lorsque les marxistes et les socialistes ont rejoint le mouvement ouvrier et se sont battus pour la domination au sein de divers syndicats, des journaux influents ont commencé à plaider en faveur de la suppression des syndicats. De nombreux membres du mouvement ouvrier américain, comme Samuel Gompers , ont cherché à mettre en œuvre un programme de «nouveau syndicalisme» qui libérerait les syndicats de toute affiliation politique et limiterait leurs objectifs aux préoccupations quotidiennes des travailleurs.

Après une grève ratée de 107 jours des fabricants de cigares en 1877 , Gompers a aidé le président Adolph Strasser à restructurer radicalement l' Union internationale des fabricants de cigares (CMIU) en 1879. Désormais, le syndicat serait géré comme une entreprise. Le syndicat international aurait le pouvoir de prendre le contrôle des affiliés locaux. Les cotisations seraient augmentées pour constituer des réserves financières et pour payer les prestations de maladie et de décès. Une banque syndicale serait créée pour fournir des prêts à court terme aux travailleurs licenciés et à la recherche d'un nouvel emploi. La constitution du syndicat serait modifiée pour permettre à l'international de saisir les fonds des habitants avec des trésors affleurants et de transférer l'argent aux habitants en détresse.

D'autres syndicats tels que la Fraternité des charpentiers et menuisiers ont également adopté rapidement les principes du «nouveau syndicalisme».

En avril 1881, Gompers a perdu une campagne de réélection pour la présidence de la section locale 144 de l'Union internationale des fabricants de cigares au profit d'une coalition de socialistes qui préconisait le militantisme comme moyen d'améliorer les conditions de travail des fabricants de cigares. Mais Gompers et ses alliés ont refusé de remettre les clés des bureaux ou le contenu de la trésorerie du syndicat, arguant que les socialistes n'étaient pas aptes à exercer leurs fonctions. William H. Bailey et Thomas Barry , deux membres du conseil exécutif des Knights of Labour, ont soutenu les insurgés contre Gompers et ont peut-être saboté un compromis qui aurait permis à Gompers de démissionner. L'expérience a rendu les Gompers amers contre les Chevaliers.

Fondation de FOTLU

Le même mois d'avril 1881, le Paterson 'Home-Journal', un journal socialiste de Paterson, New Jersey , a appelé à une conférence des syndicats pour former une nouvelle organisation qui organiserait un grand nombre de travailleurs. Un groupe de Chevaliers du Travail mécontents de l' Indiana se faisant appeler les Chevaliers de l'Industrie et un groupe ténébreux se faisant appeler l'Union du Travail Amalgamée prirent la charge et annoncèrent une conférence qui se tiendrait le 2 août 1881 à Terre Haute. L' Union Typographique Internationale , désireuse de créer un syndicat national, a également largement diffusé la conférence. Mais plus de délégués d'associations professionnelles et du Parti du dos vert des États-Unis étaient présents que de syndicalistes. Une résolution contre le syndicalisme a en fait été proposée, et les délégués syndicaux ont dû travailler dur pour obtenir l'ajournement afin d'éviter l'adoption de la motion. Les syndicalistes ont décidé de convoquer une autre conférence le 15 novembre 1881 à Pittsburgh, Pennsylvanie , à laquelle un plus grand nombre de syndicalistes pourraient participer.

La convention de Pittsburgh a réuni 107 délégués de huit syndicats nationaux, 11 fédérations du travail de la ville, 42 syndicats d'artisans locaux et trois assemblées de district et 46 assemblées locales des Chevaliers du travail. L'Union Typographique Internationale avait la plus grande délégation syndicale, avec 14 participants. The Amalgamated Association of Iron and Steel Workers , International Molders and Foundry Workers Union of North America , the American Flint Glass Workers 'Union of North America , the Cigar Makers' International Union, the Brotherhood of Carpenters and Menuisers, the Coopers 'International Union of L'Amérique du Nord , l' Union internationale des coupeurs de granit et l' Union des marins du lac étaient également présents. Gompers a participé en tant que délégué des fabricants de cigares.

John J. Jarrett, président des Iron and Steel Workers, a été élu président. Gompers a été élu président du Comité d'organisation. Gompers a conduit son comité à proposer que la FOTLU restreigne son adhésion aux syndicats des artisans qualifiés , à l'exclusion des travailleurs non qualifiés et des organisations syndicales politiques. La proposition a été vivement débattue. Les Chevaliers du Travail croyaient fermement en un concept du mouvement ouvrier qui incluait à la fois la main-d'œuvre qualifiée et non qualifiée. Un mouvement de masse d'ouvriers était l'objectif des chevaliers. Mais le Comité d'organisation de Gompers avait proposé de limiter l'adhésion à la FOTLU aux travailleurs qualifiés et de restreindre le mouvement syndical à quelques privilégiés. Les délégués des Chevaliers du Travail ont été scandalisés. Néanmoins, la résolution a été adoptée. Le nom de l'organisation a également été modifié pour adopter un caractère international en ajoutant «États-Unis et Canada».

En grande partie, les principes fondateurs et les structures constitutionnelles de la FOTLU reflétaient ceux que les Gompers avaient aidé à instaurer dans le syndicat des fabricants de cigares. La constitution de la FOTLU prévoyait un organe directeur de cinq membres du conseil exécutif, qui agiraient également en tant que comité législatif. Des congrès annuels ont été établis au cours desquels chaque affilié national recevrait une voix pour 1 000 membres, deux voix pour 4 000 membres et trois voix pour 8 000 membres. Les organisations syndicales locales ont reçu une voix chacune, quelle que soit leur taille. Les règles de vote ont en fait privé de leurs droits les organes appartenant aux Chevaliers du Travail et les corps centraux du travail dominés par les Chevaliers.

Le Comité sur la plate-forme a ensuite proposé, et les délégués ont approuvé, un préambule à la constitution de la FOTLU qui délimite nettement la nouvelle fédération des Chevaliers du Travail. Il a rejeté l'affirmation des Chevaliers selon laquelle les intérêts du capital et du travail ne faisaient qu'un. FOTLU a affirmé qu '`` une lutte est en cours dans les nations du monde civilisé entre les oppresseurs et les opprimés ... une lutte entre le capital et le travail, qui doit croître en intensité d'année en année et produire des résultats désastreux pour les millions de toutes les nations ... '

Le comité a également proposé un certain nombre de résolutions, qui ont toutes été adoptées par les délégués. Ceux-ci comprenaient des appels pour:

  • L'incorporation légale des syndicats;
  • Éducation obligatoire des enfants;
  • Interdiction du travail des enfants de moins de 14 ans;
  • Lois sur l'apprentissage;
  • Mise en place d'une journée de travail de huit heures;
  • Abrogation des lois sur la conspiration des États qui ne prévoyaient pas de refuge pour les syndicats;
  • Création d'une agence fédérale chargée de collecter les statistiques du travail;
  • Abolition du travail des condamnés;
  • Interdiction d'importer des travailleurs étrangers;
  • Législation fédérale exigeant la ventilation et l'inspection des mines;
  • Soutien à la libération irlandaise;
  • Législation rendant les employeurs responsables des accidents du travail; et
  • Un tarif protecteur élevé.

Deux résolutions ont été rejetées. L'un a appelé à une réglementation fédérale des compagnies de chemin de fer et de télégraphe dans l'intérêt public, et un autre a exigé que seuls les homesteaders soient admissibles à recevoir des terres du domaine public.

Gompers a été élu au comité exécutif.

Lutte pour la vie

FOTLU n'a pas eu beaucoup de succès. Les assemblées de district et locales des Chevaliers du Travail se sont retirées presque immédiatement, tout comme la plupart des syndicats nationaux. Seuls 19 délégués ont assisté au deuxième congrès et 26 au troisième. Gompers a été élu président du comité exécutif de FOTLU (faisant de lui le président de facto) en 1883, mais même lui n'a pas assisté à cette réunion. Le nombre de membres de la fédération tournait autour de 25 000, et FOTLU n'a organisé presque aucun membre et n'a émis aucune charte aux nouveaux syndicats.

La fédération a fait quelques efforts pour obtenir l'adoption d'une législation favorable, mais aucun plan d'action unifié n'a eu lieu. La FOTLU a aidé à faire échouer un projet de loi fédéral qui aurait déclaré que les syndicats de marins étaient des mutineries. Mais l'organisation a eu beaucoup plus de succès au niveau de l'État, où elle a obtenu l'adoption d'une législation interdisant la fabrication de cigares dans les immeubles d'habitation, l'interdiction du travail des enfants de moins de 12 ans, l'enseignement obligatoire et l'interdiction du travail dans les prisons.

Pendant ce temps, les Chevaliers du Travail se développaient énormément dans la période 1884-85. Une série de grèves réussies a balayé le pays, touchant les ouvriers du textile, les plombiers, les maçons, les mouleurs de poêles, les tailleurs de pierre, les tisseurs de tapis, les cordonniers, les mouleurs de verre et les mineurs de charbon. Les Knights ont frappé l'Union Pacific Railway, obligeant l'entreprise à annuler une réduction de salaire de 10 pour cent en 1884 et une autre réduction de salaire de 10 pour cent que l'entreprise a tenté d'introduire l'année suivante. En juillet 1885, les Chevaliers comptaient 104 000 membres; en juillet 1886, ils comptaient 703 000 membres.

Mais FOTLU a stagné. Son nombre de membres était si bas qu'il a été forcé de changer sa politique et d'admettre des femmes et des filles comme membres en 1882. Peu d'entre elles ont adhéré.

1882 a également été l'année où la FOTLU a adopté une proposition visant à établir un jour férié national du Travail le premier lundi de septembre. Ce fut l'un de ses rares succès. (Un projet de loi fédéral ordonnant le respect de la fête du Travail a été présenté au Congrès américain en 1894, et le projet de loi a été promulgué et signé par le président Grover Cleveland le 28 juin de cette année.)

Lors de sa convention d'octobre 1884, la FOTLU a tenté de se revigorer en adoptant une résolution poussant à nouveau à l'établissement de la journée de huit heures . Peter J. McGuire , président du syndicat des charpentiers, proposa une résolution - adoptée par la FOTLU - qui exigeait que, si la législation nationale adoptant une journée de huit heures n'était pas adoptée le 1er mai 1886, la fédération déclencherait une grève générale. La direction des Chevaliers a secrètement publié une déclaration conseillant à ses membres de ne pas participer au combat pendant la journée de huit heures, mais les membres des Chevaliers du Travail ont massivement soutenu la proposition et ont fait des plans pour soutenir la fédération dans sa grève du 1er mai. Les préparatifs étaient les plus avancés à Chicago.

En mars 1886, les Chevaliers du Travail ont frappé les chemins de fer Union Pacific et Missouri Pacific. La grande grève des chemins de fer du sud-ouest de 1886 a mis au ralenti 200 000 cheminots. Mais au début de l'été 1886, la grève commençait à s'effondrer - et elle entraînait les chevaliers avec elle.

FOTLU était également en crise. Les Chevaliers du Travail ont activement sapé la FOTLU et fait des descentes dans ses syndicats au cours des cinq années précédentes. Les Chevaliers avaient fourni des briseurs de grève aux employeurs lors des grèves déclenchées par les syndicats de la FOTLU. Les Chevaliers avaient publiquement dénoncé les initiatives de la FOTLU, les propositions législatives et les efforts d'organisation. Maintenant, les Chevaliers ont commencé à soutenir un groupe séparatiste de fabricants de cigares radicaux connu sous le nom de Syndicat progressiste des fabricants de cigares . Basés à Chicago, les fabricants de cigares progressistes ont préconisé une rébellion ouverte contre le système capitaliste. L'organisme ouvrier central local, l'Amalgamated Trades and Labour Assembly, combattit amèrement les fabricants de cigares progressistes pour les allégeances des syndicats de Chicago. Les Chevaliers soutenaient ouvertement les fabricants de cigares progressistes contre le CMIU, enrageant les Gompers.

Au milieu de la bataille entre les fabricants de cigares progressistes, le CMIU et les métiers fusionnés, la date limite du 1er mai 1886 est arrivée et avec elle la grève générale. Lors d'un rassemblement syndical pacifique pour protester contre les violences policières contre des grévistes à Chicago le 4 mai, une bombe a été déclenchée, tuant immédiatement un policier (sept autres sont décédés plus tard des suites de leurs blessures. Dans ce qui est devenu plus tard connu sous le nom de Haymarket Riot , la police a ouvert le feu sur le 11 autres personnes ont été tuées et des dizaines d'autres blessées. Un grand nombre des syndicats participant à la grève du 4 mai étaient des habitants de la FOTLU. Une réaction politique contre le mouvement ouvrier américain a éclaté dans tout le pays.

À la suite de l'émeute de Haymarket, FOTLU proposa le 25 avril 1886 qu'une trêve soit établie entre les Chevaliers et la fédération. Une lettre signée par McGuire des charpentiers; Adolph Strasser, président du CMIU; Josiah Dyer, secrétaire général des Granite Cutters; PJ Fitzpatrick, président de l'Iron Molder's Union of North America; et WH Foster, secrétaire de la FOTLU, a demandé qu'une réunion se tienne le 18 mai 1886 à Philadelphie, Pennsylvanie .

La paix du travail était le but public de la réunion de Philadelphie. Mais Gompers et les organisateurs de la réunion ont prévu d'utiliser la réunion pour faire basculer le soutien syndical vers une toute nouvelle fédération de travailleurs. Gompers croyait que les Chevaliers menaçaient l'existence même du syndicalisme artisanal et que leurs attitudes radicales risquaient de faire tomber la colère de l'autorité gouvernementale sur le mouvement ouvrier à la suite de l'émeute de Haymarket.

Vingt délégués représentant plus de 365 000 travailleurs se sont réunis à Philadelphie. Les délégués ont proposé que les Chevaliers acceptent de n'initier dans l'Ordre aucun membre du syndicat sans la permission de son syndicat, ou de tout autre salarié qui travaillait pour moins que l'échelle salariale prescrite de son métier, et ils ont également été appelés à révoquer la charte de toute assemblée locale organisée par des ouvriers dans un métier où il y avait déjà un syndicat national.

À première vue, il semblait ridicule que les Chevaliers acceptent la proposition. Les Chevaliers étaient puissants, FOTLU était faible et les Chevaliers démantelaient la fédération apparemment à volonté. Mais la situation était plus complexe que cela. Un certain nombre d'anciens syndicats d'artisans de la FOTLU s'étaient affiliés aux Chevaliers et ils formaient une clique puissante et cohésive au sein de l'organisation ouvrière. De plus, nombre de ces syndicats avaient été attaqués par d'autres organisations syndicales appartenant aux Chevaliers, ou avaient vu leurs actions professionnelles interrompues par des briseurs de grève appartenant aux Chevaliers. Ces syndicats étaient maintenant prêts à saper les Chevaliers dans les négociations de Philadelphie. Dans le même temps, certains chefs chevaliers importants avaient discrètement approché le Grand Maître Ouvrier Terence V. Powderly et l'avaient convaincu que bon nombre des griefs de FOTLU étaient justifiés. De plus, l'effondrement de la grève ferroviaire du sud-ouest a exercé une pression sur Powderly pour qu'il cherche à respirer.

Powderly a non seulement accepté les conditions proposées par FOTLU, mais il a quitté la réunion de Philadelphie en s'engageant à soumettre la proposition à une convention spéciale des Chevaliers qui se réunirait à Cleveland, Ohio le 24 mai 1886. Mais les délégués à la convention de Cleveland, dominée par les militants syndicaux anti-artisanaux n'ont jamais permis à l'accord de faire l'objet de discussions. Au lieu de cela, les délégués ont adopté une résolution ordonnant à Powderly de défendre l'organisation à tout prix et d'expulser tout membre qui ne soutiendrait pas les Chevaliers.

Formation de la Fédération américaine du travail

Les négociations entre les deux organisations se sont poursuivies pendant quatre mois. Powderly s'est engagé à ne pas s'immiscer dans les affaires de FOTLU. Mais les membres du syndicat artisanal des Chevaliers étaient furieux du traitement que leurs collègues Chevaliers leur avaient donné à Cleveland, et ils continuaient à saper le leadership de l'organisation de l'intérieur.

L'Assemblée générale ordinaire des Chevaliers du Travail se réunit à Richmond, en Virginie, en octobre 1886. Une fois de plus, Powderly fut incapable de soumettre l'accord de Philadelphie à un débat ou à un vote. Les délégués syndicaux anti-artisanaux ont adopté une résolution ordonnant à tous les membres de l'Union internationale des fabricants de cigares de quitter cette organisation et de rejoindre les fabricants de cigares progressistes ou de renoncer à leur adhésion aux Chevaliers. Une autre résolution a mis en place de nouvelles assemblées nationales des membres des syndicats d'artisans, un défi direct pour les syndicats internationaux de la FOTLU.

L'action des chevaliers a poussé les syndicats de métiers à agir. McGuire, Strasser, Dyer, Fitzpatrick et Foster ont émis une déclaration nationale à tous les syndicats d'artisanat pour tenir une conférence nationale à Columbus, Ohio le 8 décembre 1886. Quarante-deux délégués de 25 organisations syndicales, 13 syndicats nationaux et 12 syndicats locaux et de la ville les conseils du travail se sont réunis à Columbus.

Gompers et le conseil exécutif de la FOTLU ont tenu leur congrès en même temps. Gompers et le comité exécutif ont félicité les 20 délégués de la FOTLU pour le succès de l'organisation dans le plaidoyer pour une journée de huit heures. Puis l'organisation s'est dissoute. Il a remis sa trésorerie de 248,97 $ et tous ses biens aux autres délégués.

Les autres délégués se sont alors déclarés être la Fédération américaine du travail. Bien que beaucoup à l'époque aient fait valoir que la FOTLU avait fusionné avec l'AFL, l'AFL était en fait une continuation de la FOTLU.

Remarques

  1. ^ Barcousky, Len (9 août 2009). "Eyewitness 1881: Gompers aide les travailleurs des États-Unis à s'unir" . Pittsburgh Post-Gazette.
  2. Foner, 1947, p. 504.
  3. Foner, 1947, p. 514-15.
  4. ^ un b Foner, 1947, p. 515.
  5. ^ Dubofsky et Dulles, p. 140.
  6. Foner, 1947, p. 517-18.
  7. ^ Weir, Robert E. Knights Unhorsed: Conflit interne dans un mouvement social de l'âge d'or. Détroit: Wayne State University Press, 2000. p. 51; Dubofsky et Dulles, p. 147.
  8. ^ un b Rayback, p. 157.
  9. Foner, 1947, p. 519.
  10. Foner, 1947, p. 519; Rayback, p. 157.
  11. Foner, 1947, p. 520.
  12. Foner, 1947, p. 520; Rayback, p. 157; Dubofsky et Dulles, p. 146.
  13. ^ Cité dans Foner, 1947, p. 520-21.
  14. Foner, 1947, p. 521-23; Rayback, p. 157.
  15. Foner, 1947, p. 524.
  16. ^ Dubofsky et Dulles, p. 146; Rayback, p. 158.
  17. ^ A b c Foner, 1955, p. 94.
  18. ^ Vert, p. 98.
  19. ^ Rayback, p. 160-162.
  20. Foner, 1955, p. 96-97. Peter J. McGuire, président du syndicat des charpentiers, avait proposé le premier lundi de septembre comme fête du travail en 1882, et la date avait été observée par la Central Labour Union de New York.
  21. ^ Rayback, p. 164; Foner, 1995, p. 99, 101.
  22. ^ Rayback, p. 175; Foner, 1955, p. 132.
  23. Foner, 1955, p. 132.
  24. ^ Vert, p. 164; Dubofsky et Dulles, p. 146.
  25. ^ un b Foner, 1955, p. 136.
  26. ^ Rayback, p. 175-76; Dubofsky et Dulles, p. 147-48.
  27. ^ Dubofsky et Dulles, p. 147.
  28. ^ Rayback, p. 176-77; Foner, 1955, p. 138-39.
  29. Foner, 1955, p. 137, 139.
  30. Foner, 1955, p. 140.
  31. ^ Rayback, p. 177; Foner, 1955, p. 140-41; Dubofsky et Dulles, p. 148.
  32. ^ un b Rayback, p. 177; Foner, 1955, p. 142.
  33. ^ Dubofsky et Dulles, p. 148; Foner, 1955, p. 142.

Les références

  • Commons, John R. et coll. Histoire du travail aux États-Unis. Vol. 2. New York: Macmillan Co., 1918. ISBN   1-893122-75-1
  • Dubofsky, Melvyn et Dulles, Foster Rhea. Le travail en Amérique: une histoire. 6e éd. Wheeling, IL: Harlan Davidson, Inc., 1999. ISBN   0-88295-979-4
  • Foner, Philip. Histoire du mouvement ouvrier aux États-Unis. Vol. 1: De l'époque coloniale à la fondation de la Fédération américaine du travail. New York: International Publishers, 1947. ISBN   0-7178-0089-X
  • Foner, Philip. Histoire du mouvement ouvrier aux États-Unis. Vol. 2: De la fondation de l'AF de L. à l'émergence de l'impérialisme américain. New York: International Publishers, 1955. ISBN   0-7178-0092-X
  • Vert, James. Mort dans le Haymarket. New York: Pantheon Books, 2006. ISBN   0-375-42237-4
  • Mandel, Bernard. Samuel Gompers: une biographie. Yellow Springs, OH: Antioch Press, 1963. ISBN   0-87338-084-3
  • Rayback, Joseph G. Une histoire du travail américain. Rev. et exp. ed. New York: Macmillan Publishing Oc., Inc., 1966. ISBN   0-02-925850-2

Voir également

Liens externes