Patricia Moreira - Patricia Moreira
Patricia Moreira | |
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 Patricia Moreira à la cérémonie de remise des prix Future Against Corruption
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| Nationalité | espagnol-brésilien |
| mère nourricière | |
| Occupation | Directeur général |
Patricia Moreira a été directrice générale du secrétariat international de Transparency International , une organisation qui lutte contre la corruption, entre octobre 2017 et février 2020.
Première vie et éducation
Moreira est hispano-brésilienne. Elle est titulaire d' un BA en économie de l' Université de Californie à Los Angeles, d'un MBA de l' INSEAD en France et a mené des recherches doctorales en entrepreneuriat social à l'Université ICADE de Madrid.
Carrière
Moreira a travaillé comme consultant en gestion pour Juárez & Associates et Arthur D. Little pendant dix ans, puis pour l'organisation d'aide espagnole Ayuda en Acción , jusqu'au poste de directeur général. Elle a été PDG d'Ayuda en Acción à partir de 2009.
En octobre 2017, elle succède à Cobus de Swardt à la tête de Transparency International .
Moreira était membre du conseil d'administration du Pacte mondial des Nations Unies et représentant du Conseil de l' International Land Coalition . En 2018, elle a pris la parole lors de la 18e Conférence internationale anti-corruption (IACC) à Copenhague, au Danemark, affirmant que « la corruption frappe la plupart des pauvres qui subissent les conséquences des régimes corrompus ». En 2019, elle a réprimandé les banques occidentales pour avoir facilité la corruption en Gambie.
En 2019, elle a fait valoir que les droits des citoyens et les institutions démocratiques étaient menacés par la tendance à des régimes plus autoritaires et populistes à travers le monde, auxquels il faudrait résister par de plus grands freins et contrepoids.
Controverse avec Transparency International
En août 2019, The Guardian a rapporté comment les membres actuels et anciens du personnel de Transparency International avaient déclaré que sous Moreira, il avait promu une culture de « intimidation » et « manque à son devoir de diligence » et utilisé des « ordres de bâillonnement » dans les accords de résiliation.
Le rapport cite une enquête auprès du personnel menée par les représentants du personnel (comité d'entreprise), qui a révélé que 66% des 92 personnes interrogées avaient observé ou subi des brimades à TI et qu'une personne sur cinq considérait le harcèlement sexuel comme un problème.
Deux enquêtes ont suivi, menées par le cabinet d'avocats Taylor Wessing et le comité d'éthique de Transparency International. Les conclusions, qui ont également été contestées par Moreira, ont identifié certains incidents individuels dans lesquels les valeurs et les principes de transparence et de responsabilité n'étaient pas entièrement garantis, et un cas qui pourrait qualifié de harcèlement au travail.
Plainte contre le Conseil de Transparency International
En juin 2020, l'Observer a rapporté que Moreira avait déposé une plainte pour harcèlement contre le Board of Transparency International. Elle aurait prévu de poursuivre Transparency International, affirmant qu'elle avait été injustement licenciée en représailles à ses plaintes.
Les références
Liens externes
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Médias liés à Patricia Moreira à Wikimedia Commons
