Sélection et formation dans l'armée britannique - Selection and training in the British Army
La sélection et la formation dans l'armée britannique sont le processus par lequel les candidats au service sont identifiés, intronisés et intégrés à l'effectif formé. Le processus est sous la responsabilité de l' adjudant général , le directeur du personnel de l'armée basé à Trenchard Lines dans le Wiltshire.
Sélection
Les candidats aux trois forces armées britanniques sont d'abord traités par les bureaux des carrières des forces armées, qui sont situés dans les principales agglomérations du Royaume-Uni et soutiennent les fonctions de recrutement respectives. Les candidats à l'enrôlement peuvent être âgés de 15 ans, 7 mois (pour l'enrôlement à partir de 16 ans) et 32 ans. Les candidats à l'enrôlement peuvent être âgés de 18 à 29 ans.
Entraînement régulier de l'armée
Les candidats à l'armée suivent une formation commune, en commençant par la formation militaire initiale , pour amener tout le personnel à un niveau similaire de compétences militaires de base, et une formation spécialisée supplémentaire est dispensée selon le régiment ou le corps pour lequel l'individu a été identifié comme candidat. L'achèvement de l'entraînement de la phase 2 amène l'individu à la force entraînée ; cependant, chacune des forces armées britanniques continuera à dispenser une formation spécialisée et généraliste tout au long de la carrière de l'individu.
Une grande partie de la formation dans les forces armées britanniques a été accréditée par divers organismes d'attribution, ce qui permet d'acquérir des qualifications civiles grâce à des activités de formation en service.
La phase 1
La formation de la phase 1 comprend une formation de base pour toutes les nouvelles recrues. Pour les autres grades, il s'agit du Common Military Syllabus (Recrues) (CMSR). CMSR couvre les compétences et la forme physique nécessaires pour survivre et opérer dans un environnement de terrain, et cherche à imprégner l'éthique et les principes de l'armée britannique. Le stagiaire doit démontrer sa compétence dans treize objectifs de formation au cours des quatorze semaines de cours. Les officiers suivent le cours de mise en service , qui couvre les aspects fondamentaux du métier de soldat ainsi que le commandement, le leadership et la gestion. Le cours standard pour les nouveaux agents d'entrée directe dure 44 semaines. Les officiers professionnellement qualifiés (ceux qui ont rejoint l'armée ayant déjà acquis une qualification professionnelle, comme les médecins, les avocats ou les aumôniers) suivent un cours plus court de dix semaines. Le Late Entry Officers Course est un cours de quatre semaines pour les soldats déjà en service qui ont été choisis pour être nommés officiers.
Il existe cinq établissements d'instruction pour l'instruction de la phase 1 dans l'armée régulière :
| Titre | Nom | Durée du cours | Participants |
|---|---|---|---|
| Officiers | |||
| Académie royale militaire de Sandhurst | Sandhurst | 44 semaines | Officiers d'entrée directe de toutes les armes |
| 10 semaines | Officiers professionnellement qualifiés | ||
| 4 semaines | Officiers d'entrée tardive | ||
| Autres rangs | |||
| Collège de la Fondation de l'Armée | Harroger | 49 semaines | (16-17 ½ ans)
|
| 23 semaines | (âgés de 16 à 17 ans et demi) pour ceux qui rejoignent des cours avec une formation de phase 2 plus longue - ce sont: | ||
| Centre d'entraînement de l'armée | Pirbright | 14 semaines | |
| Régiment d'entraînement de l'armée | Winchester | 14 semaines | |
| Centre d'entraînement d'infanterie | Catterick | 26 semaines | Régiments d'infanterie |
La formation de la phase 1 vise à amener toutes les recrues à un niveau de compétence militaire de base, capable d'opérer sur le terrain, d'assurer la protection de la force, la sécurité opérationnelle et d'afficher les autres caractéristiques d'un membre de l'armée britannique. Pour les officiers, cela inclut également les compétences professionnelles requises pour le commandement. Pendant cette période, les recrues passent et reçoivent leurs bérets régimentaires ; ils s'évanouissent ensuite et passent à la phase 2 pour suivre une formation professionnelle. La formation intègre les valeurs fondamentales :
- Courage
- La discipline
- Le respect des autres
- Intégrité
- Fidélité
- Engagement désintéressé
Phase 2
La deuxième phase concerne la formation du nouvel officier ou soldat pour la branche du service dans laquelle il souhaite se spécialiser, puis une formation spécifique. C'est avec l'une des écoles spécialisées situées dans tout le pays:
* Since 2001, infantry training for other ranks is undertaken as a single 26-week course (28 weeks for the Parachute Regiment and Foot Guards) at the Infantry Training Centre at Catterick Garrison, as opposed to being divided into Phase 1 and Phase 2 training.
Formation de la réserve de l'armée
Soldats
Pour les soldats de la Réserve de l'Armée de terre, la formation des recrues se déroule en deux phases : la phase 1, également connue sous le nom de cours du programme militaire commun (réserve) (CMS(R)) et la phase 2, formation spéciale pour les armes.
La phase 1
Dans la phase 1, les recrues couvrent le Common Military Syllabus 14 (CMS14). La partie 'a' est une série de quatre week-ends d'entraînement dans les unités d'entraînement de l'armée (ATU), anciennement connues sous le nom de centres d'entraînement régionaux (RTC). Dans certaines ATU, la phase 1a est également dispensée en tant que cours consolidé. Pour tous les soldats de la Réserve de l'Armée de terre, la Phase 1 se termine par un cours de formation de quinze jours (Phase 1b) qui se déroule normalement dans un Régiment d'entraînement de l'Armée de terre ; les recrues d'infanterie entreprennent ensuite leur formation de phase 2 à Catterick. Les recrues du 4e bataillon, du régiment de parachutistes et de l' Honorable Artillery Company complètent leur équivalent de CMS(R) au sein de leurs propres unités. Les recrues des deux régiments de la Réserve SAS sont parrainées par une unité AR locale pour suivre une formation de base.
Phase 2
La phase 2 est une autre période d'entraînement spécial à l'arme spécifique au type d'unité que la recrue se joint. Ceci est normalement effectué par le bras ou le service que la recrue rejoint, par exemple pour les unités d'infanterie, Phase 2 se compose du combat d' infanterie cours de deux semaines (Réserve) (CIC (Res)) a eu lieu au Centre de formation d' infanterie , Catterick .
Officiers
Pour obtenir une commission, les officiers potentiels doivent suivre quatre modules de formation, qui forment ensemble le cours de mise en service de la réserve de l'armée.
Le module A comprend une formation de base sur le terrain et des compétences militaires élémentaires. Cela peut être complété soit dans un UOTC sur un certain nombre de week-ends, soit sur deux semaines à la Royal Military Academy Sandhurst (RMAS).
Le module B couvre la formation en tactique, leadership, doctrine et navigation, à la fois en théorie et en pratique, en mettant l'accent sur les exercices de combat de section et l'estimation de combat de peloton. Cette formation peut s'étaler soit sur dix week-ends à l'UOTC, soit sur deux semaines au RMAS.
Le module C s'appuie sur les tactiques, le leadership, la doctrine et la navigation enseignés dans le module B, en mettant davantage l'accent sur la théorie qui sous-tend ces concepts. La formation CBRN est également ajoutée à ce stade, et les élèves-officiers subissent un certain nombre d'exercices sur le terrain pour tester leurs compétences militaires et de leadership. Le module C ne peut être entrepris qu'au RMAS.
Module D : une fois que l'élève-officier a terminé son jury de sélection des officiers de l'armée, il peut compléter ce dernier module, après quoi il deviendra officier commissionné dans l'armée britannique. Basé au RMAS, ce module se compose principalement d'un exercice prolongé sur le terrain, suivi d'un entraînement à l'exercice en vue de la parade d'évanouissement.
Après avoir réussi le module D, les élèves-officiers reçoivent leur commission et deviennent sous-lieutenants . Une formation supplémentaire qui est requise avant qu'ils ne soient pris en compte pour le déploiement opérationnel et la promotion au grade de lieutenant comprend :
La formation post-mise en service (anciennement connue sous le nom de module 5), à nouveau dispensée dans un OTC, sur trois week-ends.
L'entraînement Special To Arm est spécifique au type d'unité que le subalterne rejoint et couvre une période de deux semaines. Ceci est de plus en plus intégré à la phase tactique d'un cours d'entraînement régulier. Des exemples sont le cours de combat de commandant de peloton organisé à l' école de combat d'infanterie de Brecon , qui est intégré à l'entraînement régulier, ou le cours de tactique Yeomanry organisé au Land Warfare Center de Warminster , qui ne l'est pas.
Les références
Liens externes
- Entraînement dans l'armée sur army.mod.uk