Fondation Wexner - Wexner Foundation
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| Formation | 1980 |
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| Quartier général | New Albany, Ohio , États-Unis |
Président |
B. Elka Abrahamson |
Personnes clés |
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Chiffre d'affaires
(2015) |
15 181 043 $ |
| Dépenses (2015) | 15 288 406 $ |
| Site Internet | www.wexnerfoundation.org |
La Fondation Wexner se concentre sur le développement des leaders professionnels et bénévoles juifs en Amérique du Nord et des leaders publics en Israël. Fondé par Leslie Wexner , PDG de Limited Brands et son épouse, Abigail Wexner, le siège social est situé à New Albany, Ohio, avec des bureaux supplémentaires à New York et à Jérusalem . En plus des programmes de leadership de base, la Fondation Wexner soutient d'autres organisations caritatives juives aux niveaux local, national et international.
Histoire
Au début des années 1980, Leslie Wexner , PDG de Limited Brands, a décidé que la communauté juive et Israël avaient le plus besoin de dirigeants plus forts. Lorsque les organisations juives établies ont montré relativement peu d'intérêt à investir dans le développement des dirigeants, Les a décidé de prendre la mission avec sa philanthropie privée.
À l'origine, Les a fondé deux organisations distinctes pour poursuivre cette mission : La Wexner Heritage Foundation a créé le Wexner Heritage Program pour renforcer les dirigeants bénévoles. La Fondation Wexner a créé la Wexner Graduate Fellowship, pour les leaders juifs professionnels émergents, et la Wexner Israel Fellowship, pour les fonctionnaires israéliens à mi-carrière. Dans les années 1990, Abigail Wexner a rejoint son mari Les pour définir la vision philanthropique de Wexner dans leurs rôles de président. En 2003, les deux fondations ont fusionné et depuis lors, la Fondation Wexner a géré ses programmes en tant qu'organisation unifiée sous la direction d'Abigail et Les. La Fondation a également ajouté de nouveaux programmes pour étendre sa mission de renforcement des dirigeants juifs. Depuis 2013, la Fondation Wexner a lancé quatre programmes supplémentaires : Wexner Service Corps (2013), Wexner Field Fellowship (2013), Wexner Senior Leaders (2014) et The Wexner Summits (2015).
Le premier des programmes de base de la Fondation a été fondé en 1985. Leslie Wexner et le rabbin Herbert A. Friedman , l'ancien PDG du National United Jewish Appeal, ont créé le Wexner Heritage Program. L'énoncé de mission de ce programme, selon le site Web de la Fondation Wexner, est « d'éduquer les dirigeants communautaires juifs sur l'histoire, la pensée, les traditions et les défis contemporains du peuple juif ».
En 1988, le programme de bourses d'études supérieures Wexner a été fondé par la Fondation Wexner. Il attribue des bourses à 20 personnes exceptionnelles en Amérique du Nord qui souhaitent obtenir des diplômes en éducation juive, en leadership juif, en études rabbiniques ou en études de cantorat. La mission de ce programme est « d'encourager les candidats prometteurs à relever avec succès les défis du leadership juif professionnel dans la communauté juive nord-américaine ».
Le programme de bourses Wexner Israel a été créé en 1989. Il s'agit d'un partenariat entre la Fondation Wexner et la John F. Kennedy School of Government de l'Université Harvard . Le programme sélectionne chaque année jusqu'à 10 fonctionnaires israéliens et/ou dirigeants à but non lucratif pour participer à des séminaires de leadership tout en poursuivant une maîtrise en administration publique (MPA) à mi-carrière à la Kennedy School. L'objectif de ce programme, selon le site Web de la Fondation Wexner, est de « fournir à la prochaine génération de dirigeants publics israéliens une formation avancée en gestion publique et en développement du leadership, améliorant ainsi la qualité de la démocratie et la vitalité institutionnelle du secteur public israélien ».
Le siège de la Fondation Wexner est situé à New Albany, Ohio . Des bureaux plus petits de la Fondation Wexner se trouvent à New York et en Israël . Le président de la Fondation Wexner est le rabbin B. Elka Abrahamson.
Programmes de leadership de base
La Fondation Wexner se compose de sept programmes de leadership de base : Wexner Graduate Fellowship, Wexner Israel Fellowship, Wexner Heritage Program, Wexner Field Fellowship, Wexner Senior Leaders, Wexner Service Corps et The Wexner Summits.
Le Wexner Heritage Program (1985) a été conçu pour offrir aux jeunes dirigeants bénévoles juifs nord-américains un programme d'apprentissage juif intensif de deux ans, approfondissant leur compréhension de l'histoire, des valeurs et des textes juifs et enrichissant leurs compétences en leadership. D'ici la fin de 2018, 2 025 dirigeants juifs nord-américains de 34 villes auront participé au programme.
Le programme de bourses d'études supérieures Wexner (1988) a été créé pour les étudiants rabbiniques et les étudiants diplômés exceptionnels dans les programmes d'éducation juive et de service communautaire juif. Au cours de ses premières années, la Fondation a établi un programme de subventions pour les établissements universitaires de tous types afin de créer et d'améliorer les programmes de formation des professionnels de la communauté juive. Finalement, le programme de bourses a été élargi pour inclure les meilleurs candidats pour les études universitaires juives et le cantorat. À la fin de 2018, plus de 550 leaders professionnels juifs exceptionnels issus d'un large éventail d'affiliations religieuses et de groupements professionnels auront participé au programme Wexner Graduate Fellowship/Davidson Scholars.
Le programme de bourses Wexner Israel (1989) sélectionne chaque année jusqu'à 10 fonctionnaires israéliens exceptionnels à mi-carrière pour étudier en vue d'une maîtrise dans le cadre du programme de mi-carrière de la Kennedy School of Government de Harvard. L'objectif de la bourse est de fournir à la prochaine génération de dirigeants publics israéliens une formation avancée en leadership et en gestion publique. À la fin de 2018, 260 fonctionnaires israéliens auront participé à la bourse israélienne, y compris des dirigeants qui sont devenus directeurs généraux de ministères gouvernementaux, généraux et commandants de l'armée israélienne et hauts conseillers des premiers ministres.
Le Wexner Service Corps (2013) est un programme conçu pour inspirer et unir les adolescents juifs de la région de Columbus à s'engager dans l'apprentissage par le service. Le Service Corps est ouvert aux juniors et seniors du secondaire pour participer à un voyage de service d'une semaine suivi d'une année de bénévolat mensuel et d'apprentissage juif. Un groupe restreint de membres du Corps peut revenir pour une deuxième année pour rejoindre la cohorte de cadres supérieurs (SLC). Le Service Corps a été lancé en juin 2013 avec un voyage de service inaugural à New York et a depuis servi à la Nouvelle-Orléans, à Détroit, à Pittsburgh, à Philadelphie et plus récemment à Houston. Les adolescents juifs de Columbus ont cumulé des milliers d'heures de service pour servir à la fois la communauté de Columbus et les communautés qu'elle visite. Le Wexner Service Corps a été inspiré par Hannah Wexner et le manteau a été repris par sa sœur Sarah.
La bourse Wexner Field Fellowship (2013) est une occasion spéciale de grandir en tant que professionnel juif, d'approfondir vos compétences en leadership et de développer un riche réseau de collègues pour soutenir votre carrière. Wexner Field Fellows Program en partenariat avec la Fondation Jim Joseph pour offrir des opportunités de croissance professionnelle aux professionnels juifs prometteurs qui envisagent de poursuivre une carrière en tant que leader professionnel dans la communauté juive nord-américaine. Plus de 60 Field Fellows se sont engagés dans le programme depuis sa création.
The Wexner Senior Leaders (2015) est une initiative de leadership modèle exécutif et aspire à tirer parti des partenariats de longue date de la Fondation Wexner avec le gouvernement israélien et l'Université de Harvard, dans le but de renforcer le leadership de la fonction publique israélienne. Le programme vise à renforcer les compétences et à concevoir des stratégies pour mener un changement transformateur, acquérir de nouveaux outils pour une meilleure prise de décision et développer des stratégies à utiliser par certains des hauts dirigeants israéliens les plus prometteurs et les plus influents du secteur public. Le programme prépare chaque année une cohorte sélectionnée pour exercer un leadership collaboratif au sein et entre les organisations et les secteurs. À ce jour, plus de 120 cadres ont participé au programme Senior Leaders.
Les sommets Wexner offrent un espace aux anciens et aux membres du réseau pour travailler ensemble afin d'identifier des objectifs et des valeurs communs. Les engagements et les travaux qui émergent des sommets visent à renforcer nos efforts individuels et collectifs dans le but d'apporter des réponses aux questions controversées dans le monde juif.
Compagnons notables
Controverse
En avril 2003, un rapport de recherche de la Fondation Wexner a été divulgué, intitulé Analyse Wexner : Priorités de communication israéliennes 2003 . Le document a été préparé par les sociétés de recherche Luntz et le projet Israël . Le document était un document de relations publiques qui fournissait des stratégies de communication pour les partisans américains d'Israël, en particulier ceux dans les médias, sur la façon d'influencer l'opinion publique américaine en faveur d'Israël dans le conflit israélo-palestinien , et comment lier les intérêts d'Israël à ceux de les États Unis. Il a été considéré comme controversé car il a été considéré comme une campagne de communication secrète pour influencer le public américain et a montré un manque de bonne foi dans la résolution du conflit.
En octobre 2018, le journaliste israélien Erel Segal et des organes de presse tels que mida avaient rapporté que 2,3 millions de dollars avaient été transférés à Ehud Barak pour des travaux inconnus entre 2004 et 2006 par la fondation Wexner, qui avait décrit le transfert d'argent comme un paiement pour la recherche.
Le 29 octobre, Maariv (par l'intermédiaire de sa station de radio israélienne) a rapporté qu'Ehud Barak avait reçu les fonds alors qu'il était un simple citoyen et que le transfert de fonds fait l'objet d'une enquête.
Cependant, le 6 novembre, un appel à enquête par le procureur général d'Israël avait été déposé. Le lendemain, il a été signalé que contrairement aux affirmations initiales, les fonds Wexner avaient été transférés à Ehud Barak alors qu'il n'était peut-être pas un particulier.
Jeffrey Epstein , le financier américain et délinquant sexuel condamné, était administrateur de la fondation de 1992 à 2007. Epstein, selon le New York Times, avait "une emprise inhabituellement forte sur M. Wexner" et "[tenait] le titre de président du bureau financier de la famille Wexner." Pourtant, un examen « indépendant » de dix-huit pages mené par le cabinet d'avocats Kegler, Brown — comme les entités de Wexner également basées à Columbus, Ohio — a déclaré qu'« Epstein n'a joué aucun rôle significatif dans le budget, les finances ou les processus comptables de la Fondation » et que « Epstein a joué Aucun rôle dans le fonctionnement des bourses de la Fondation ou d'autres programmes." Ce rapport a soulevé ses propres questions distinctes mais interdépendantes sur le leadership et la surveillance de Wexner et de la fondation par les anciens et les diplômés. Si des administrateurs tels qu'Epstein « ont signé des actions autorisant la nomination d'officiers et d'administrateurs de la Fondation » (selon Kegler), la fondation était-elle également dirigée de manière discutable de manière similaire à la façon dont Wexner a permis (pour reprendre les mots de Yehuda Kurtzer) « de nombreux comportements que nous continuez à lire ce qui s'est passé dans certaines des entreprises sous la direction de Les » ?
Le 23 juin 2020, le Miami Herald a rapporté que Howard Cooper, un avocat d' Alan Dershowitz , avait admis devant le tribunal deux jours avant la possession de documents judiciaires et de dépositions d'une femme qui avait témoigné qu'elle avait été « victime de la traite » de Wexner et d'autres.